22.06.2018 13:45
16096

Обращайтесь к Куркову!

Новый директор корпорации развития Севастополя

Дмитрий Курков

На вчерашней встрече с предпринимательским сообществом губернатор Севастополя Дмитрий Овсянников обратился к местным бизнесменам и порекомендовал им сотрудничать с новым главой корпорации развития Дмитрием Курковым.С точки зрения Овсянникова, недавно назначенный руководитель данной структуры будет открыт для общения с севастопольцами.

"Назначен новый директор корпорации развития Дмитрий Курков. Он скрывать от вас ничего не будет, рассказывать про мифических инвесторов тоже, поэтому обращайтесь к нему", - посоветовал губернатор собравшимся, явно вспомнив о скользкой деятельности предшественника Николаева.

Недавно экс-глава корпорации развития растиражировал в СМИ версию о том, что он был уволен для того, чтобы новый директор успел отозвать его иск против вице-губернатора и телеканала "ИКС".

В свою очередь новый директор корпорации Дмитрий Курков опроверг заявление Николаева об отзыве иска.

Отметим, что новый директор корпорации развития Севастополя был назначен 6 июня.

"У нас сегодня состоялся очередной Совет директоров. Коллективно принято решение о назначении нового директора Корпорации развития Севастополя. Возглавил структуру Дмитрий Борисович Курков, ранее работавший в крупных банках России. До этого он был вице-президентом банка МИА правительства Москвы.

Ожидаем, что обозначенные ключевые показатели при новом руководстве будут реализованы с большими темпами. Это более эффективно скажется на работе с инвесторами, на заполняемости индустриального парка и на выполнении других задач Корпорации развития Севастополя. Мы озадачены цифрами и привлеченными инвестициями в регион", - сказал председатель Совета директоров Корпорации Владимир Ежиков.

Для справки:

Дмитрий Курков 1975 года рождения, женат, у него пятеро детей. Окончил в 1993 году севастопольскую школу № 4. С 1993 по 1998 годы обучался в Тверском государственном университет, экономический факультет, специализация "Финансовый менеджмент". С 1994 по 2000 годы - Тверской государственный университет, юридический факультет, специальность "юрисконсульт".

Дополнительное образование: Академия Сбербанка России, г. Санкт-Петербург, Институт банковского дела, Институт повышения квалификации финансовых специалистов.

Его трудовой стаж более 20 лет.

Ноябрь 1997 – Март 2000 – Сбербанк России, Тверь.

Март 2000 – Апрель 2006 – ТрансКредитБанк, Москва.

Апрель 2006 – Июль 2012 – Номос-Банк, Москва.

Август 2012 – Август 2014 – Новикомбанк, Москва.

Август 2014 – Декабрь 2017 – Банк МИА, Москва.

Стоит напомнить, что Олег Николаев занял пост руководителя Корпорации развития Севастополя 19 июня 2017 года. За целый год работы не было запущено ни одного проекта, не привлечено ни одного инвестора, не подписано ни одного соглашения.

В 2017 году содержание Корпорации обошлось городскому бюджету в 5 млн рублей. В 2018 году уже 20 млн рублей. На итоговой пресс-конференции в декабре прошлого года Николаев говорил, что "на каждый потраченный рубль корпорация должна приносить 10 рублей инвестиций". Но этого не произошло.

В 2018 году Корпорация должна способствовать созданию не менее 150 новых рабочих мест, заключить 15 и исполнить не менее трех контрактов. По итогу первого квартала ни один из показателей KPI не исполнен.

В ответ на конструктивную критику своей деятельности, поступившую от вице-губернатора Ильи Пономарева, Олег Николаев обратился с иском в суд против своего работодателя о защите деловой репутации.

В мае представители крупнейших частных компаний Севастополя выразили недоверие Олегу Николаеву – они не довольны качеством его работы и фактом, что Николаев за год своей работы не провел ни одной встречи с местным бизнесом.

Известно, что существует две редакции трудового контракта Олега Николаева, утвержденного Советом директоров - ноябрьская и от 15 декабря 2017 года. Согласно второму трудовому контракту, для руководителя Корпорации развития предусмотрены компенсации на оплату квартиры, дополнительные 15 выходных дней за переработки, а в случае досрочного расторжения договора выплаты в десять окладов. Материалы по этому факту переданы на рассмотрение в ОБЭП.

Мнение авторов и спикеров может не совпадать с позицией редакции. Позиция редакции может быть озвучена только главным редактором или, в крайнем случае, лицом, которое главный редактор уполномочил специально и публично.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал «INFORMER», чтобы быть в курсе всех новостей и событий!