Устроиться на хорошую работу, с достойной оплатой и социальными гарантиями (соц.пакетом) в Севастополе не просто. Но, как выяснилось, устроиться на государственную гражданскую службу еще сложнее, если не сказать «невозможно».
«Информер» изучил процедуру трудоустройства на государственную гражданскую службу в различных субъектах РФ.
В Российской Федерации поступление граждан на государственную гражданскую службу регламентируется следующими документами:
- Федеральный закон от 27 июля 2004 года №79-Ф3 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
- Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации» (в редакции Указа Президента РФ от 22.01.2011 №82).
Согласно законодательству РФ информация о вакансиях подлежит огласке, государственные службы обязаны информировать население через центры занятости, печатные издания, через разделы официальных сайтов федеральных служб и субъектов федераций.
Более того, назначению на должность должна предшествовать победа в конкурсе среди соискателей, результаты конкурса также подлежат огласке. Таким образом, гарантируется назначение специалиста, отвечающего требованиям должности, и располагающего необходимым опытом, уровнем знаний и умений.
Так выглядит раздел «Государственная служба» на сайте государственных органов Костромской области:

Перейдя во вкладку «Вакансии», увидим список вакантных должностей (перейти по ссылке) государственной гражданской службы Костромской области в исполнительных органах государственной власти Костромской области на 1 октября 2014 года.
Особое внимание уделяется квалификационным требованиям предъявляемым к вакантной должности государственной гражданской службы, уровню образования и стажу работы.
Официальный портал мэрии города Казань, раздел «Вакансии»:

Перейдя по ссылке вы также сможете ознакомиться с перечнем требований, предъявляемым к кандидатам.
Теперь вернемся к многострадальному Севастополю. Какая картина ожидает нас в этой сфере?
На официальном сайте правительства города Севастополя нет ни единого упоминания о существующих вакантных должностях.

Обращаемся в Центр занятости с вопросом «Как трудоустроиться на государственную гражданскую службу в городе Севастополе?»
Ответ таков:
«До конца года прием на государственную службу через службу занятости осуществляться не будет. И до начала 2015 года государственные службы Севастополя не проводят приема на работу, они только принимают резюме от соискателей. Если вы хотите, то можете обратиться к ним адресно» - сообщила консультант по трудоустройству.
При этом ответить на вопрос, как происходил набор служащих в ФМС, в Центре занятости ответить никто не смог!
Выходит, замещение вакансий государственной гражданской службы города Севастополя происходит за счет некого «внутреннего кадрового реестра», без оглашения вакансий и проведения конкурсов.
При этом «злые языки» предполагают, что при приеме на работу в государственные службы Севастополя процветает кумовство. К сожалению, нет возможности опровергнуть подобное заявление, так как вакансии замещаются, едва успев появиться, без проведения конкурсов и без соблюдения регламента принятия государственных служащих на работу.
Возможно кто-то считает, что нет ничего плохого в том, чтобы посодействовать в трудоустройстве собственных родственников и ближайших друзей. Но государственные службы города — не кружок по интересам. От профессионализма служащих, их квалификации и опыта в итоге зависит наше с вами настоящее, и будущее комфортное существование.

«Информер» подал заявку на приём к директору Департамента внутренней политики, государственной службы и кадров. Будем надеяться, что Дубовик Е.Г. сможет ответить на вопрос: «Как рядовому севастопольцу на государственную службу устроиться?»
Следите за продолжением материала.
Элла Клюева