26.01.2015 14:40
2987

Появилась вакансия в Управлении государственного финансового контроля Севастополя

Управление государственного финансового контроля Севастополя объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста отдела Правовой работы Управления государственного финансового контроля Севастополя по кадровой работе и охране труда.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела Правовой работы Управления государственного финансового контроля Севастополя (кадровая работа/охрана труда): 

- высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»/ «Государственное управление», «Управление персоналом, кадровый учет», «Специалист кадровой службы (инспектор по кадрам) или равноценное вышеизложенному; 

- к профессиональным знаниям: знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Севастополя, законов Севастополя, постановлений и распоряжений Губернатора Севастополя, постановлений и распоряжений Правительства Севастополя, и т.д. 

- к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере кадровая работа/охрана труда; формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы; подготовка предложений о реализации положений федеральных законов, настоящего Закона и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение указанных предложений начальнику отдела; организация подготовки проектов актов Управления и оформление решений Управления, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и прекращением; ведение трудовых книжек гражданских служащих; ведение личных дел гражданских служащих; ведение реестра государственных гражданских служащих, оформление и выдача служебных удостоверений гражданских служащих; обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданского служащего и урегулированию конфликтов интересов; организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение должностей гражданской службы и формирование кадрового резерва; организация и обеспечение проведения аттестации, квалификационных экзаменов; составление договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении гражданских служащих; организация работы по охране труда, обеспечение соблюдения требований охраны труда и осуществление контроля за их выполнением, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. 

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: 

- личное заявление; 

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; 

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГУ/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Севастополя, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Севастополя, определяются федеральными законами и законами Севастополя. 

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Севастополя производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: Севастополь, ул.Будищева, д.9, каб.7. Предполагаемая дата проведения конкурса – 27.03.2014. 

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Севастополя. 

Телефон для справок 48-80-88
Подписывайтесь на наш телеграм-канал «БИЗНЕС Крым» https://t.me/businesskrim, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!