Профессиональные кадры военнослужащих Крыма решают всё

Несмотря на обращение правительства Крыма к руководству России с просьбой продлить процессы интеграции на полуострове до 2016 года, де-юре — они уже прекращены с 1 января 2015 года. Де-факто — эти процессы практически во всех сферах деятельности региона активно продолжаются. Оборонная сфера Крыма и Севастополя не является исключением.

С начала текущего года руководство оборонного ведомства страны обратило особое внимание на повышении качества подготовки Вооружённых Сил, в частности, на подготовке военнослужащих по контракту. 

Вопрос повышения профессионализма военнослужащих будет всегда актуален, а в Крыму и Севастополе особенно, так как климатические и другие условия полуострова располагают к своевременному и качественному комплектованию кораблей и частей военнослужащими на профессиональной основе. 

Известно, что 2 января 2015 года Президент России подписал Указ о признании действительными для граждан России в Крыму и Севастополе документов о военной службе. В этой связи, в ближайшее время на службу по контракту будет принято около тысячи семьсот граждан Крыма и Севастополя. Кандидаты будут приняты на службу с учётом их уровня образования, с сохранением для них воинских званий и выслуги лет. 

Особое внимание будет уделено социальным аспектам военнослужащих по контракту, что наиболее важно для людей в погонах, а также для членов их семей, проживающих на полуострове Крым. 

Изюминкой всех интеграционных процессов для военнослужащих по контракту Крыма и Севастополя является то, что они не могут произойти в один миг. Они не произошли в Крыму и её флотской столице даже по истечении почти года интеграции во все сферы жизнедеятельности. 

Комплектование войсковых организмов — длительный процесс от конкурсного отбора до расстановки кадров с учётом всех требований законодательства, предъявляемым к кандидатам. Новым, а так же восстановленным (подготовленным) кадрам необходимо специализированное переобучение по видам подготовки. 

Известно, что интегрируемым военнослужащим по контракту Черноморского флота Российской Федерации, которые проходят службу в Крыму и Севастополе в 2015 году Москвой дополнительно введены специальные штатно-должностные категории. 

Прежде всего, это коснулось управленческого звена военнослужащих по контракту и гражданского персонала, орган военного управления, которых с текущего года по организационно-штатным мероприятиям перестал существовать. Всему персоналу бывшего органа управления на днях была доведена соответствующая Директива. Как было отмечено ранее, в 2015 году реализуются очередные этапы комплектования ВС РФ подготовленными проффесиональными кадрами из Крыма и Севастополя. 

Продолжается переназначение руководящего звена военнослужащих по контракту с Крыма и Севастополя по всей территории РФ. Как сообщалось, будут направлены на Тихоокеанский, Северный, Балтийский, Черноморский флоты и на Каспийскую флотилию ВС РФ более 275 офицеров. 

Кроме того, около 50-ти перспективным старшим офицерам ЧФ РФ, штатные должности которых подверглись организационно-штатным мероприятиям, вероятно представится возможность для поступления в ВВУЗ Министерства обороны Российской Федерации с получением по их окончанию следующего уровня военного образования. Тем не менее, органы военного управления в Москве своей чёткой позиции по этому аспекту профессионализации военнослужащих на Крым и Севастополь не спустили. Доведут ли в текущем году однозначное решение вообще? Покажет время… 

Следует отметить, что в 2015 году продолжаются активные процессы подписания жителями Крыма и Севастополя первых контрактов о прохождении военной службы и оформления действующими военнослужащими ЧФ РФ очередных контрактов. 

Не секрет, что от компетентности военных специалистов, в государстве, зависит, в итоге, благополучие его граждан. 

Сейчас в армии России семимильными шагами идут активные всесторонние процессы развития. Главным из процессов развития оборонной сферы Крыма и Севастополя на данный момент остаётся кадровый. 

Современные кадры опять решают все!