Размер оплаты труда не нравится половине россиян, при этом треть (34%) отмечают, что их зарплаты перестали расти — в последний год работодатели не повышали их и не проводили индексацию. Об этом сообщается в исследовании рекрутингового портала hh.ru.
Еще 33% утверждают об отсутствии оплаты переработок, а 22 процента жалуются на низкий оклад и зависимость итогового дохода от бонусов или премии. Однако просить повышения намерены только 20 процентов опрошенных.
Отвечая на вопрос об условиях труда, каждый третий признался, что на его предприятии изношенная инфраструктура, каждый четвертый говорит о низком уровне охраны труда и рисках для здоровья, а каждому пятому не хватает оборудования для работы.
Также 20% жалуются на плохой социальный пакет, каждому третьему не хватает корпоративного полиса ДМС, а 23 процента недовольны отсутствием оплаты занятий спортом. Респондентов не устраивают рабочие обязанности (23%), неграмотное планирование (47%) и слишком большая нагрузка (37%). В течение 2022 года 69% опрошенных заявили о желании уволиться, а 33% и вовсе хотели бы сменить профессию.
Ранее Росстат рассказывал, что в марте среднемесячная начисленная зарплата работников организаций выросла на 20,9% по сравнению с прошлым годом, до 66,757 тысячи рублей. В реальном выражении рост составил 3,6% по сравнению с мартом прошедшего года и 8,2% — по сравнению с февралем 2022 года.