77.36p
87.59p
07:21
26.01.2022
7144
 

Российские предприниматели оценили уходящий год

 

Встройте "ИНФОРМЕР" в свой информационный поток, если хотите получать оперативные комментарии и новости:

Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Добавьте "ИНФОРМЕР" в свои источники в Яндекс.Новости или News.Google
Также будем рады вам в наших сообществах во ВКонтакте, Фейсбуке, Твиттере, Одноклассниках

Российские предприниматели оценили уходящий год
Каждый седьмой предприниматель (14%) считает уходящий года, как самый плохой за всю историю компании. Об этом сообщается в исследовании сервиса «Работа.ру».
45% респондентов отметили, что год был сложным для бизнеса, но им удалось справиться с новыми испытаниями, 11% участников исследования рассказали, что для их компании 2021 год ничем не выделялся из остальных.
Из плюсов уходящего года 39% предпринимателей отмечают то, что им удалось избежать увольнений, 35% респондентов заявили, что компания смогла повысить зарплаты сотрудников, 26% рассказали, что смогли сохранить премии для персонала, а 23% - открытие новых направлений бизнеса.
Из сложностей уходящего года 43% работодателей отметили болезни сотрудников и руководителей, 28% опрошенных рассказали о том, что их затраты увеличились, 20% компаний потеряли некоторое количество заказчиков и клиентов. 16% участников исследования из негативных итогов года отметили, что пока их компания не смогла полностью восстановить все процессы, 11% указали сокращение штата сотрудников, по 10% — удаленную работу или отказ от социальных проектов, 9% — сокращение зарплат сотрудников, по 8% — отказ от прежнего офиса или сокращение направлений бизнеса.
Треть опрошенных работодателей также планируют открытие новых направлений деятельности, 32% — расширение географии бизнеса, 22% участников исследования подчеркнули увеличение бюджета на рекламу в 2022 году, а 21% — введение новой системы премирования сотрудников.
По 10% опрошенных указали, что планируют в 2021 году открытие новых офисов или перевод сотрудников на гибридный формат работы, 6% работодателей вернут сотрудников на работу в офис, по 4% — сократят зарплаты сотрудников или премии, бонусы и социальную сферу, 3% респондентов запланировали полностью перейти на дистанционный формат работы.
Мнение авторов и спикеров может не совпадать с позицией редакции. Позиция редакции может быть озвучена только главным редактором или, в крайнем случае, лицом, которое главный редактор уполномочил специально и публично.


 
 

Встройте "ИНФОРМЕР" в свой информационный поток, если хотите получать оперативные комментарии и новости:

Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Добавьте "ИНФОРМЕР" в свои источники в Яндекс.Новости или News.Google
Также будем рады вам в наших сообществах во ВКонтакте, Фейсбуке, Твиттере, Одноклассниках



7144