73.52p
88.88p
09:15
04.03.2021
15444
 

Российских работодателей больше не интересует образование соискателей

 

Встройте "ИНФОРМЕР" в свой информационный поток, если хотите получать оперативные комментарии и новости:

Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Добавьте "ИНФОРМЕР" в свои источники в Яндекс.Новости или News.Google
Также будем рады вам в наших сообществах во ВКонтакте, Фейсбуке, Твиттере, Одноклассниках

Работодателей больше не интересует образование соискателей. Сервис по поиску работы Superjob отказался от раздела «образование» в своих анкетах. По данным портала, в большинстве случаев работодатель смотрит не на уровень образования, а на истинные умения и опыт кандидата.

В последние годы на рынке появляется большое количество профессий, которым не обучают в российских вузах, говорит руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова. 

«Тот же „цифровой маркетинг“ или HR-аналитика пока что есть только в Высшей школе экономики. Больше этого пока нигде не встретишь», — сказала Мария Игнатова «URA.RU». 

По данным исследования Rabota.ru, в первую очередь работодателям важны soft skills (79%), то есть личностные качества, социальные навыки, следом идут hard skills (47%) — профессиональные знания, а непосредственно про диплом говорят только 25%. 

«Можно отметить, что digital skills тоже набирает обороты. Это умение ориентироваться в среде, работать с программами. Писать, что вы пользователь ПК уже моветон. Вся работа связана с этим», — отметил руководитель пресс-службы сервиса по поиску работы и сотрудников Сергей Денисенко.

За постоянно меняющимися требованиями к профессиям и задачам, которые ставят перед работниками, не способна угнаться никакая система образования, отмечает заслуженный учитель РФ и доктор педагогических наук Евгений Ямбург.

«Подготовка специалистов под конкретное рабочее место — пережитки прошлого. Вузы первых позиций мирового рейтинга сейчас дают системные представления о предмете, которым человек должен заниматься, умение добывать знания и практически их осмысливать», - заявил Ямбург.

По его словам, тренд на современность есть и в российской системе образования: «происходит обновление стандартов: в них содержатся требования в обязательном порядке заключать с компаниями соглашение о практике, более того, в комиссии по госэкзаменам непременно должны присутствовать представители будущего работодателя».

Однако в некоторых сферах обязательное требование диплома для соискателя все еще является приоритетным. Среди них — медицина, наука, образование, а также технические специальности. 

Мнение авторов и спикеров может не совпадать с позицией редакции. Позиция редакции может быть озвучена только главным редактором или, в крайнем случае, лицом, которое главный редактор уполномочил специально и публично.


 
 

Встройте "ИНФОРМЕР" в свой информационный поток, если хотите получать оперативные комментарии и новости:

Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Добавьте "ИНФОРМЕР" в свои источники в Яндекс.Новости или News.Google
Также будем рады вам в наших сообществах во ВКонтакте, Фейсбуке, Твиттере, Одноклассниках



15444