61 процент россиян считают себя незаменимыми сотрудниками. Об этом сообщает издание «Газета.ру» со ссылкой на исследование, проведенное порталом MyResume.
При этом 23,3 процента считают, что их уход обернется серьезными проблемами для компании. Среди возможных последствий от потери ценного кадра опрошенные называли штрафы от вышестоящих инстанций и остановку работы целых подразделений.
Ещё 10 процентов считают, что руководитель не готов будет подписать его заявление на увольнение без дополнительных условий. Часть респондентов думает, что им будет предложен вариант самостоятельно найти себе замену до расторжения договора, другие уверены, что босс предложит дополнительные бонусы и будет уговаривать остаться.
27,7 процентов заявили о том, что поднимают свою ценность, но думают, что компании без них будет трудно только первое время. По их мнению, основной груз от их ухода ляжет на коллег, которым придется выполнять дополнительные задачи.