73.28p
86.63p
10:05
06.08.2020
12108
 

Сергей Меняйло: «Важен диалог, а не безапелляционная критика»

 

Встройте "ИНФОРМЕР" в свой информационный поток, если хотите получать оперативные комментарии и новости:

Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Добавьте "ИНФОРМЕР" в свои источники в Яндекс.Новости или News.Google
Также будем рады вам в наших сообществах во ВКонтакте, Фейсбуке, Твиттере, Одноклассниках

В ходе брифинга, прошедшего 24 июля в Малом зале Правительства Севастополя, Сергей Меняйло прокомментировал оценку постановлению, принятому Законодательным собранием Севастополя «о признании неудовлетворительным выполнение программы социально-экономического развития Севастополя».

Губернатор Севастополя нацелен на конструктивную работу на благо города, и считает, что «только диалог и своевременные доработки позволят получить необходимые результаты», - но, подчеркнул - «важен именно диалог, а не безапелляционная критика».

«Идеальных программ не бывает. Важно с какой стороны производится оценка, если главная цель - искать недочеты и негативные стороны — вы их найдете», - сообщил Сергей Иванович.

Губернатор отметил: "И не стану отрицать, что в работе ведомств есть недочеты, но в целом работа идет. Что касается непосредственно программ — их необходимо дорабатывать"

С целью получения лучших результатов правительством города было принято решение о прикомандировании профильных специалистов:

«Реализация ФЦП происходит в тесной работе с профильными министерствами и ведомствами. Все действия рассматриваются через призму глобальных требований государства в целом. Важно помнить, что все должно происходить согласно существующей программы. И с целью получения лучших результатов сегодня было принято решение о прикомандировании людей из профильных министерств и ведомств на должности первых заместителей», - подчеркнул Сергей Меняйло.

В ходе брифинга губернатор Севастополя коснулся вопроса кадровых решений: «Спонтанных решений мы не принимаем. Деятельность каждого руководителя рассматривается по большому количеству критериев. Есть люди, которые работают, а есть - которые не дорабатывают. Важно понимать, на чьё благо работает тот или иной чиновник. Ошибки делают все, на них можно и нужно указывать. Но когда мы видим, что прогресса нет, или преследуются личные интересы — тогда следует соответствующее решение».

«Эмоции — это хорошо, но гораздо важнее работа нацеленная на результат. А критика, если она конструктивная — только приветствуется», - отметил Сергей Меняйло в завершении встречи.


 
 

Встройте "ИНФОРМЕР" в свой информационный поток, если хотите получать оперативные комментарии и новости:

Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Добавьте "ИНФОРМЕР" в свои источники в Яндекс.Новости или News.Google
Также будем рады вам в наших сообществах во ВКонтакте, Фейсбуке, Твиттере, Одноклассниках



12108