Кадровые перестановки в Севастополе происходят настолько стремительно, что иногда не успеваешь запомнить фамилии?!

Однако почему именно некто из столицы России будет регулировать земельные и имущественные отношения в нашем регионе, а не, например, правая рука Екатерины Глинкиной (бывший начальник управления) - уроженка Севастополя Екатерина Сергеевна Волошина, трудящаяся в управлении с мая 2016 года. Неужели этот исполнительный севастопольский специалист (известно, что она решала вопросы горожан даже в нерабочее время) не справилась бы с тем, чтобы организовать работу в данной структуре на должном уровне? Или удмурты в Севастополе полагают, что никто из местных не может претендовать на должность директора? Почему вновь в наш регион, за который встанет горой почти каждый житель, направляется материковый кадр? Он намного лучше, чем кто-то из севастопольцев? У него по четыре ноги и руки, а также больше серого вещества в мозге? Тот самый профессионал, преодолевающий тысячи километров для трудоустройства, вряд ли знает изнутри ситуацию в регионе (не по новостям информационных источников), способен её контролировать, готов отстаивать интересы севастопольцев и всецело отдавать себя для достижения конечных положительных результатов?

Сомневаемся! Во-первых, востребованные и зарекомендовавшие в своём регионе сотрудники не будут стремиться в дотационную местность для её развития практически с нуля. Во-вторых, человек, приезжая в новый город, сперва наблюдает, осваивается и изучает местность, а после - формирует представление об особенностях и менталитете, и лишь только по истечению определённого времени (год, два и больше!) может показать свою полезность и эффективность. В-третьих, временный чиновник, несмотря на заявления о нацеленности на продуктивную работу и любви к Севастополю, никогда не сможет стать своим и не способен радеть о родном крае севастопольцев.

Это всё лирическое отступление. Однако полагаем, многие жители легендарного города-героя согласятся с этими заключениями. Но на поверхности и на примере управления земельных и имущественных отношений остаётся, пожалуй, главный вопрос "Почему не назначен на должность директора заместитель? Не соблюдается преемственность власти? Не хотят доверять севастопольцам управление? "

Скорее всего, начальник департамента по указке вышестоящего руководителя "ушёл" Глинкину и не рассмотрел кандидатуру её заместителя в связи с тем, что чиновники из Удмуртии боятся подпускать на руководящие должности севастопольцев? Вероятно, они предполагают, что местные профессионалы утрут им нос своими знаниями, умениями и опытом?

Признаться, не всё в работе управления земельных и имущественных отношений было организовано на должном уровне, жалобы севастопольцев также свидетельствовали о том, что людям хочется иного похода к разрешению их насущных вопросов. "ИНФОРМЕР" не раз знакомил читателей с заслугами бывшего директора данной структуры, рассказывал о планах, призывал севастопольцев объединяться для решения проблем, критиковал действия руководителя, обращал внимание на рабочие моменты.

Сегодня Екатерина Глинкина не исполняет обязанности руководителя управления, но почему представитель власти из Удмуртии Рустэм Зайнуллин не дал шанс жительнице Екатерине Волошиной, знающей специфику работы, ориентирующейся в вопросах родного города и готовой трудиться на благо земляков? До каких пор исполнительная власть Севастополя из иногородних "пришельцев" будет игнорировать севастопольцев, не подпускать их к работе, а также указывать на место в углу при решении вопросов регионального уровня? Почему молчит депутатский корпус, в составе которого, в основном, местные жители? Парламентарием не выгодно трудиться в команде компетентных соотечественников, а интереснее мутить воду с иногородними чиновниками? Как всегда, одни вопросы!