Доброгород в Севастополе купить квартиру
31798
 

Сотрудники Первой городской больницы рассказали печальную историю о медицине Севастополя

 

Встройте "ИНФОРМЕР" в свой информационный поток, если хотите получать оперативные комментарии и новости:

Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Добавьте "ИНФОРМЕР" в свои источники в Яндекс.Новости или News.Google
Также будем рады вам в наших сообществах во ВКонтакте, Фейсбуке, Твиттере, Одноклассниках

 

Сегодня, 24 августа, на редакционную почту "ИНФОРМЕРа" поступило сообщение от коллектива отделения реанимации Первой городской больницы имени Николая Пирогова. Сотрудники медицинского учреждения Севастополя рассказали о наболевшем и попросили опубликовать их сообщение о состоянии здравоохранения города. Далее само письмо.  

Уважаемая редакция "ИНФОРМЕРа"! Коллектив отделения реанимации Первой городской больницы обращается к вам за помощью, поскольку решить проблему на локальном уровне нам не удаётся, хочется по крайней мере донести до жителей Севастополя печальные события, происходящие с севастопольской медициной в целом и с нашей больницей и отделением в частности.

А происходит следующее. С апреля по август 2016 года из отделения реанимации уволилось 7 врачей анестезиологов-реаниматологов, из которых больше половины работали на 1,5 ставки. На очереди ещё несколько человек. Ситуация со средним и младшим медицинским персоналом обстоит ещё хуже. На стол к главному врачу стопками поступают заявления об увольнении, и с каждым новым уволившимся сотрудником ситуация усугубляется. Все это напоминает снежный ком, который стремительно набирая скорость, сравнивает с землей всю неотложную помощь в Севастополе.

Причины увольнения у людей разные, но, прежде всего, – это непомерная нагрузка за совершенно неадекватную заработную плату. Чтобы организовать круглосуточную работу службы анестезиологи и реанимации, сотрудники вынуждены работать на 1,5-2 ставки, регулярно задерживаться до позднего вечера в операционных, что никак дополнительно не поощряется. Закономерно, что люди ищут альтернативные места работы и, с учётом своих высоких профессиональных качеств, без труда её находят. При этом уходят они в буквальном смысле со слезами на глазах. За долгие годы работы отделения здесь был сформирован поистине серьезный дух патриотизма. Работать профессионально в условиях постоянного физического и эмоционального напряжения можно только в том случае, если окружающие тебя коллеги являются, по сути, твоей второй семьей. Поэтому и плачут. Плачут и уходят, просто, чтобы прокормить свою семью, которую и так не видят, работая сутки через сутки.

Ни для кого в городе не секрет, что в случае возникновения любого угрожающего жизни человека состояния, его доставляют в Первую городскую больницу, а именно в наше отделение к реаниматологу, либо в операционную к анестезиологу и хирургам. Здесь работает годами закалённый персонал, знающий и понимающий особенности оказания помощи в ургентных ситуациях. Именно в критический момент проявляется важность быстрого и чёткого взаимодействия врача с медсестрой, от их взаимопонимания и слаженной работы зависит, не будут ли потеряны драгоценные секунды. Эти навыки появляются исключительно как результат практики и взаимодействия молодых специалистов с опытными коллегами. К сожалению, в сложившихся условиях, даже если штат больницы пополнится новыми молодыми кадрами, их просто некому будет обучить практическим тонкостям и нюансам этой сложной работы.

Без должным образом укомплектованной анестезиологической службы в больнице остановится вся плановая и экстренная хирургическая помощь. Работа анестезиолога и его медсестры - незаметная, но неотъемлемая часть любого более или менее серьезного хирургического вмешательства.

Многие наши сотрудники сейчас успешно трудятся на скорой помощи. Теперь можно с уверенностью сказать, что за скорость доставки больных в лечебные учреждения и качество оказания догоспитальной медицинской помощи мы спокойны. Вопрос только, кому будут переданы эти пациенты, попадя в стены больницы, кто будет заниматься их дальнейшим лечением, ухаживать и наблюдать за ними.

К сожалению, наше непосредственное руководство предпочитает не замечать проблему, молча подписывает заявления об увольнении. Новых кадров не предвидится, старые уходят. Хотелось бы, чтобы нас услышали, ведь никогда не знаешь, откуда придёт беда. И столкнуться с банальным отсутствием дежурного реаниматолога с опытной медсестрой в тот момент, когда ждать нет времени, может каждый из нас.

С уважением и надеждой на помощь,

коллектив отделения реанимации Первой

городской больницы им. Н.И. Пирогова

 

Встройте "ИНФОРМЕР" в свой информационный поток, если хотите получать оперативные комментарии и новости:

Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Добавьте "ИНФОРМЕР" в свои источники в Яндекс.Новости или News.Google
Также будем рады вам в наших сообществах во ВКонтакте, Фейсбуке, Твиттере, Одноклассниках



31798




 
 
продать новость в инернет сми Севастополя Информер
как добавить свой twitter аккаунт?
ЛУЧШИЕ ТВИТЫ
@lentaruofficialЛента.ру
В Липецке объявилась кандидатка на звание «Мать года». Бросила двух малышей с пьяным знакомым в грязной квартире, г… https://t.co/woJUzk4BsR
23·04·2019 20:25
@lentaruofficialЛента.ру
Во Владивостоке активно готовятся к визиту Ким Чен Ына. Уже даже отмыли с мылом площадь перед главным вокзалом. Мес… https://t.co/IQogMk83bo
23·04·2019 20:15
@lentaruofficialЛента.ру
Лепсу хотят закрыть въезд в Литву. Считают, что певец поддерживает «агрессивную внешнюю политику» России. Под что т… https://t.co/pw5sN9csSN
23·04·2019 20:05
@lentaruofficialЛента.ру
В одном из храмов Индии было горячо — в прямом смысле слова. Почитатели местной богини устроили битву на факелах в… https://t.co/DIsTRemKY4
23·04·2019 19:57
@lentaruofficialЛента.ру
В России снова дорожают продукты. Эксперты говорят, что в среднем продуктовая корзина подорожала на три процента. А… https://t.co/V8Al3fvt9m
23·04·2019 19:55