Почти 85% строительных компаний столкнулись с дефицитом кадров. Об этом заявила «Интерфаксу» директор по развитию Ассоциации «Национальное объединение строителей» Елена Парикова.
По ее словам, особенно остро не хватает рабочих и представителей среднего звена. Более того, через три года в отрасли остается лишь каждый пятый студент колледжа или техникума.
«Это катастрофически мало», — отметила Елена Парикова.
Напомним, что ранее глава сервиса по подбору сотрудников SuperJob Алексей Захаров заявил о разбалансированности российского рынка труда, которая стала одной из причин дефицита кадров. Сфера услуг развивается такими темпами, что перетягивает все больше и больше людей. В итоге курьер получает больше, чем токарь или учитель.
Ежегодно объем строительства в России увеличивается на 10–15%, рассказали в НИУ МГСУ, а студентов компании привлекают к работе уже со второго курса. Всего в этом году вуз принял почти 5 тысяч новых студентов. В этом году заказчики целевого обучения запросили на 13% больше мест для поступления абитуриентов на технические направления подготовки, чем в прошлом году.