«И белых воротничков не хватает, и синих». На рынке труда Севастополя наметился дефицит кадров

Рейтинговый балл Севастополя по рынку труда в 2022 году составил 50,43%. В 2023 году результат был улучшен – 54,51%, Севастополь оказался на 73 месте рейтинга в списке российских городов (источник РИА Рейтинг).

Значительный рост числа занятых продемонстрировала в 2023 году Москва. Севастополь в 2022 и 2023 годах был на 26 месте с показателями по рейтинговым баллам – 56,700 и 58,927 соответственно.

Также эксперты РИА Рейтинг по заказу РИА Новости провели исследование и составили рейтинг регионов по вовлеченности населения в малый и средний бизнес. Лидерами рейтинга являются Санкт-Петербург, Новосибирская область и Москва. В каждом из этих регионов на предприятиях малого и среднего бизнеса работает около 60% общей численности занятых в экономике региона.

В Севастополе в 2023 году доля занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей, составила 40,2% или 101,1 тысяча человек.

В рейтинге городов по динамике зарплат в 2024 году Севастополь оказался на 79 месте – результат говорит сам за себя, это самый низкий порог рейтинга. Согласно прогнозам аналитиков, при таком росте зарплат понадобится 11,6 лет, чтобы около 100 тыс. жителей Севастополя получало зарплату более 100 тыс. руб. в месяц.

Как показали результаты исследования РИА Новости, самые большие зарплаты в крупнейших городах России следует искать в банковской сфере. Однако в Севастополе самые большие зарплаты всё же в строительной отрасли – 96 тыс. руб. А в Симферополе это также банковская сфера и финансы – 104 тыс. руб. В действительности, в Севастополе финансовый и банковский рынки не страдают, но и в лидерах не находятся.

Более детальная и свежая информация по рынку труда Севастополя содержится в отчёте Крымстата за первое полугодие 2024 года.

В июне 2024 года из общего числа замещённых рабочих мест средних и крупных организаций, занятых в экономике Севастополя, 68,3 тыс. человек, или 96,6% составляли штатные (без учёта внешних совместителей) работники организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства. В общем количестве замещённых рабочих мест в организациях, удельный вес внешних совместителей составлял 1,8%, или 1,3 тыс. человек; лиц, выполнявших работы по гражданско-правовым договорам - 1,6% или 1,1 тыс. человек. По данным Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя, численность незанятых граждан на конец июля 2024 года составила 0,6 тыс. человек. Численность безработных составила 0,4 тыс. человек. Уровень зарегистрированной безработицы составил 0,1% от численности рабочей силы. Заявленная работодателями потребность в работниках на конец июля 2024 года увеличилась на 21,4% по сравнению с июлем 2023 года и составила 3806 человек, из них по рабочим профессиям - 2502 человека.

Уровень вакансий в стране по отраслям. Источник: «Эконс»

Таким образом, Севастополю нужные не только белые воротнички, но и синие, которыми называют представителей рабочих специальностей. Это общероссийская тенденция, и статистика говорит о том, что среди топ-10 профессий с максимальным дефицитом кадров половина принадлежит специальностям в сфере медицины: врачи скорой помощи (25,2%), диетологи (15,6%), врачи общей практики (13,6%), физиотерапевты (10,8%), врачи-специалисты (10,7%); также в числе этого топ-10 – официанты (13,9%), рабочие ручного труда, производящие одежду и обувь (12,6%), лесоводы (12,2%), растениеводы (10,9%) и возглавляющие список самых дефицитных работников кондукторы общественного транспорта (25,9%). Профессии с минимальной нехваткой работников представлены в основном сферой образования: это педагоги начального образования (0,9%), средней школы (1,9%), преподаватели музыкальных школ (2%) и университетов (2%); а также библиотекари (1,8%), работники музеев (2%), служащие по проведению социологических опросов (2,1%).

Новые исследования на основе опроса работников показывают, что более половина опрошенных устраивается по рекомендации знакомых. Также 30% ищут работу в интернете, 13% россиян при поиске работы обращаются в организации, с которыми ранее сотрудничали. Каждый десятый (10%) ищет вакансии в специализированных печатных изданиях, 9% опрошенных прибегают к услугам бирж труда, 7% – к услугам кадровых агентств.

В Севастополе активно развивается деятельность Центра занятости, и процентный результат обращений выше, чем 7%, но точных данных нет.

Более 70 соискателей старше 50 лет нашли работу с начала года благодаря службе занятости Севастополя. За это время в Центр занятости обратились 165 жителей города данной возрастной категории. Среди самых востребованных профессий у предпенсинеров - бухгалтер, специалист, водитель, диспетчер, кладовщик, заведующий хозяйством, продавец, сторож, уборщик служебных помещений.

В летний сезон соискатели 50+ участвовали в оплачиваемых общественных работах по сбору черешни и винограда. А в зимний период представители старшего поколения, как правило, выбирают работу на коммунальных предприятиях Севастополя. В прошлом году на должности работников котельной было принято около 40 севастопольцев. На сегодняшний день на платформе «Работа России» для севастопольцев доступно более 2,3 тысяч вакансий.