2026 год станет предпоследним этапом пенсионной реформы: кто из россиян получит право на досрочный выход на пенсию?

В 2026 году начнется предпоследний этап пенсионной реформы, которая должна завершиться в 2028 году. К этому моменту пенсионный возраст по общим правилам составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Однако уже с 2026 года на пенсию смогут выйти те, кто родился немного позже установленных возрастных норм.

По прогнозам специалистов, мужчины 1962 года рождения смогут оформить пенсию по старости в возрасте 64 лет, а женщины 1967 года рождения — в 59 лет.

В 2025 году существенного увеличения числа новых пенсионеров не наблюдалось, так как на пенсию выходили в основном льготные категории, например многодетные матери или жители регионов Крайнего Севера. У граждан остается возможность отложить выход на пенсию, что позволяет увеличить будущие выплаты. Этот шаг дает право на получение премиальных коэффициентов, которые повышают фиксированную часть пенсии и учитывают индивидуальные пенсионные баллы. Иными словами, чем дольше человек продолжает трудовую деятельность после достижения установленного возраста, тем выше становится размер его пенсионных выплат.

Для наглядности специалисты приводят данные о возрастных порогах для выхода на пенсию:

— В 2026 году мужчины смогут выйти на пенсию в 64 года, а женщины — в 59 лет.

— В 2028 году порог составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

К примеру, в 2026 году мужчины, родившиеся в 1962 году, получат право выхода на пенсию в возрасте 64 лет. Женщины 1967 года рождения смогут завершить трудовую деятельность в 59 лет. Помимо возраста, на получение права выхода на пенсию влияют два ключевых фактора: страховой стаж и число пенсионных баллов.

Начиная с 2025 года, для оформления пенсии по старости потребуется как минимум 15 лет страхового стажа и не менее 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Пенсионный коэффициент (ИПК) играет решающую роль в расчете размера будущей пенсии. Он формируется из баллов, которые начисляются за каждый год официального трудоустройства и за уплаченные страховые взносы.

Социальный фонд России рассчитывает размер пенсионного обеспечения исходя из накопленных баллов и общего трудового стажа гражданина. Таким образом, чем больше баллов удалось заработать, тем выше будет выплата пенсии.

Размер и порядок расчета пенсионных баллов устанавливаются федеральным законодательством, включая законы о страховых пенсиях, накопительной пенсии и обязательном пенсионном страховании.

Правила учета и подтверждения страхового стажа регулируются соответствующим постановлением правительства. Эти положения способствуют обеспечению прозрачности и справедливости начислений, а также предоставляют гражданам возможность планировать свои будущие доходы на пенсии.

Для вычисления индивидуального пенсионного коэффициента (ПК) используется специальная формула, которая учитывает баллы, накопленные до 2015 года, и текущие начисления.

Текущая сумма баллов зависит от размера страховых взносов, которые делятся на нормативно установленную величину базы, умноженную на десять. Также может быть применен повышающий коэффициент в случаях, когда гражданин откладывает оформление пенсии после достижения установленного пенсионного возраста.

На практике проще понять расчет формулы на конкретном примере. Если человек зарабатывает 100 тысяч рублей в месяц, его годовой доход составит 1,2 миллиона рублей. Из этой суммы страховые взносы составят порядка 192 тысяч рублей. Норматив для расчета на 2025 год установлен в размере 2,759 миллиона рублей. Чтобы определить пенсионные баллы за год, нужно соотношение уплаченных страховых взносов к нормативной базе умножить на десять. В данном примере за 2025 год гражданин заработает 4,35 пенсионного балла, которые прибавятся к его общему объему накопленных пенсионных прав.

Пенсионный коэффициент определяется на основе суммы баллов, которые человек накапливает за каждый год работы и уплату страховых взносов.

С 2026 года государством может быть введена дополнительная мера поддержки для отцов, посвятивших себя воспитанию детей. В Госдуме обсуждают законопроект, предоставляющий таким мужчинам право досрочного выхода на пенсию. Согласно предлагаемым изменениям, мужчины смогут выйти на пенсию в 62 года — на три года раньше стандартного пенсионного возраста, если будут выполнены определенные условия. Во-первых, мужчина должен быть единственным родителем и воспитывать троих или более детей. Во-вторых, младшему ребенку к моменту оформления пенсии должно быть менее восьми лет. И, наконец, трудовой стаж отца должен составлять не менее 20 лет официальной страховой деятельности.

На сегодняшний день в России действует возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Женщины, имеющие троих детей, могут оформить пенсию в 57 лет, а при наличии четверых детей — в 56 лет.

Кроме того, граждане имеют право отложить выход на пенсию, чтобы увеличить размер будущих выплат за счет премиальных коэффициентов. Начиная с 2026 года пенсионные выплаты в России будут индексироваться несколько раз в год. Однако ожидается, что возможное удорожание товаров и услуг может свести этот прирост на нет.

Например, страховые пенсии почти 38 миллионов россиян с 1 января увеличатся на 7,6%, социальные с 1 апреля — на 6,8%, а пенсии военных и сотрудников силовых структур с 1 октября подрастут на 4%, при этом размер последнего показателя ещё может корректироваться в зависимости от уровня инфляции.

Ранее проводилось адресное повышение выплат для некоторых категорий граждан: пенсионеров старше 80 лет, людей с инвалидностью I группы, а также работников авиационной и угольной отраслей. Однако, по прогнозам Центробанка, высокая инфляция сохранится, и реальные доходы пенсионеров вряд ли существенно увеличатся, так как индексация сможет лишь частично компенсировать рост цен.