Сферы услуг, образования и здравоохранения наименее подверженными сокращению персонала. Об этом заявила «Ленте.ру» директор по продукту «КвантИнсайт» ИИ-платформы кадровой аналитики компании «Стахановец» Карина Остроносова.
«Риск сокращений сегодня ниже всего там, где важен человеческий контакт, индивидуальный подход и нестандартные решения: в уходе за людьми, образовании, личных услугах», — уточнила Карина Остроносова.
При этом, сфера строительства и недвижимости показали рост числа вакансий на 44%.
«В IT-секторе и на производствах с высокой долей рутинного труда риск потери работы выше. Исследования показывают, что внедрение уже доступных технологий может сократить потребность в кадрах в отдельных отраслях примерно на 15%», — заявила Карина Остроносова.
Навыки работы с искусственным интеллектом перестают быть преимуществом и становятся базовым требованием.