России необходимо существенно перенастроить всю систему образования, от школы до колледжей, чтобы те были максимально приближены к запросам работодателей. Об этом написал в колонке для РБК гендиректор Ростеха Сергей Чемезов.
По его словам, промышленности нужны «молодые, смелые специалисты, готовые решать амбициозные задачи», отвечающие запросам завтрашнего дня. Между тем, нынешний приток молодежи в промышленность глава госкорпорации недостаточный.
Чемезов также заявил, что пройдет еще немного времени и героем дня снова станет человек труда, то есть инженер, конструктор и рабочий.
Для этого, надо продвигать «базовые ценности патриотизма, служения Родине, солидарности, справедливости». Только в этом случае можно будет рассчитывать на инициативу людей.
При этом Чемезов уверен, что важно не просто говорить о ценностях, но и своим примером показывать молодежи, как нужно действовать, а система должна обеспечивать принятие эффективных решений, ротацию управленческих кадров и иметь «надежную опору на глубинную силу российского народа».
Чемезов также заявил о жизненной необходимости снизить ключевую ставку, потому что без этого развитие в России критических технологий или «подрывных инноваций» станет невозможным.