В Севастополе по итогам конкурсного отбора определили получателей городских стипендий на новый учебный год. Поддержку получат школьники, студенты колледжей и вузов, воспитанники учреждений дополнительного образования, а также молодые учёные и аспиранты.
Городские стипендии присуждаются обучающимся за особые успехи в научной, учебной, общественной, творческой и спортивной деятельности. Их могут получать как отдельные учащиеся, так и творческие, научные, спортивные и иные коллективы.
Размер выплат зависит от категории получателя:
Таким образом, городские стипендии для школьников, студентов и воспитанников дополнительного образования получат 60 человек. Стипендии назначаются на учебный год — с сентября по май.
С 2025 года в Севастополе действует отдельная мера поддержки для тех, кто занимается наукой и исследованиями. Ежегодно по итогам конкурсного отбора стипендии получают до 30 молодых учёных и аспирантов, которые ведут перспективные исследования и разработки по приоритетным для города научным направлениям.
Размер стипендии — 50 тысяч рублей в месяц. Она выплачивается в течение календарного года: с 1 сентября по 31 августа. В этом году стипендию назначили семи аспирантам и 23 молодым учёным. Выплаты будут поступать с 1 сентября 2026 года по 31 августа 2027 года.
На стипендию для молодых учёных могут претендовать аспиранты и молодые учёные в возрасте до 35 лет включительно. Для докторов наук возрастной порог выше — до 39 лет включительно.
Участвовать в отборе также могут группы аспирантов, совместно ведущие научные разработки. Если стипендию получает группа, сумма распределяется между её участниками поровну.
Порядок назначения и выплаты стипендии молодым учёным и аспирантам утверждён постановлением Правительства Севастополя от 1 августа 2025 года № 336-ПП.
Стипендии — не только денежная поддержка, но и сигнал: город готов инвестировать в таланты. Для школьников и студентов это стимул развиваться в науке, спорте, творчестве и волонтёрстве. Для молодых учёных — возможность сосредоточиться на исследованиях, не отвлекаясь на поиск дополнительного дохода.
В этом смысле программа работает на долгосрочную цель: удерживать в Севастополе способных людей и создавать условия для их профессионального роста.