Какие выплаты повысят в 2026 году в России одновременно с МРОТ?

С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда превысит 27 тысяч рублей в месяц, что связано с его планируемым увеличением на 20,7 процента. Соответствующий законопроект был одобрен Госдумой во втором чтении 18 ноября.

МРОТ представляет собой минимальную сумму, которую работодатель обязан выплачивать своим сотрудникам. Она не включает дополнительные выплаты за специфический характер работы или районные коэффициенты, которые начисляются сверх установленного минимума.

Однако данная сумма предполагает оплату за полный рабочий месяц, поэтому если сотрудник работает, например, на полставки, то и минимальные выплаты для него будут сокращены в два раза.

Размер МРОТ определяется исходя из величины медианной зарплаты за предыдущий год и должен составлять не менее 48 процентов от этого значения. Под медианной зарплатой подразумевается показатель, который делит всех работающих на две равные группы: у одной половины доходы выше этого уровня, а у другой — ниже. Этот показатель можно рассчитать как в масштабах всей страны, так и отдельно для конкретного региона, населенного пункта или предприятия.

Одним из обязательных условий является то, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) должен быть не ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения в среднем по стране.

Кроме того, его уровень не может быть ниже установленного в предыдущем году.

По предложению правительства, МРОТ на 2026 год превысит прожиточный минимум трудоспособного населения на 31,2 процента. Такие меры позволят увеличить минимальную оплату труда, опередив как ожидаемую, так и фактическую инфляцию.

По расчетам правительства, принятие законопроекта приведет к повышению заработной платы около 4,6 миллиона работников.

Рост МРОТ окажет влияние не только на уровень заработной платы, но и на систему социальных выплат.

К ним относятся пособия по беременности и родам, а также ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до достижения ним полутора лет. Если женщина не имела официального дохода или ее заработок был ниже текущего минимума, размер пособий рассчитывается на основе МРОТ. С учетом нового уровня МРОТ среднедневной заработок составит приблизительно 891 рубль, что станет базой для расчета социальных выплат. Например, минимальное пособие по беременности и родам при стандартном отпуске продолжительностью 140 календарных дней составит около 124,7 тысячи рублей. В случае осложненных родов эта сумма увеличится до 139 тысяч рублей, а при многоплодной беременности минимальный размер пособия превысит 172 тысячи рублей. Эти изменения отражают системный подход государства к регулированию трудовой сферы и обеспечению социальной защиты граждан. Такой подход основывается на анализе текущей экономической ситуации и прогнозах на будущее, что подтверждает стремление к улучшению условий жизни населения.

МРОТ оказывает влияние на размер различных выплат, включая алименты. В случаях, когда между бывшими супругами отсутствует судебное решение или нотариальное соглашение об алиментах, их размер определяется следующим образом: одна четверть от МРОТ на одного ребенка, третья часть — на двоих, половина — на троих и более детей. Размер больничных выплат рассчитывается с учетом страхового стажа и среднего заработка сотрудника за последние два года. Если в этот период человек не имел официального дохода, то в расчет берется величина МРОТ, действующая на дату наступления страхового случая. МРОТ в России стабильно повышается на протяжении нескольких лет.

Например, в 2021 году его размер составлял 12 792 рубля, в 2022 году — 13 890 рублей, в 2023 году — 16 242 рубля. В 2024 году планируется увеличение до 19 242 рублей, а в 2025 — до 22 400 рублей.

Стоит также отметить, что на сегодняшнем пленарном заседании Законодательного Собрания города Севастополя парламентарии рассмотрели законопроект «Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории города Севастополя, на 2026 год». Документ представила директор департамента труда и социальной политики Елена Сулягина.

По словам главы профильного ведомства, прогнозируется, что при установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории города Севастополя, в размере 3,9647, поступления в бюджет в 2026 году составят не менее 770 098,37 тыс. рублей.

Елена Сулягина заявила, что увеличение размера коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории города Севастополя, с 3,6872 (действующий в 2025 году) до 3,9647 (плановый в 2026 году) позволит увеличить стоимость патента в 2026 году не менее чем на 863,8 рубля (на 2025 год стоимость патента составляет 11 477,52).

Принятие данного проекта закона не потребует выделения дополнительных средств из бюджета города Севастополя на 2026 год. Парламентарии поддержали законопроект и приняли его сразу в двух чтениях.