«Надбавку заказывали?» Кто из россиян сможет быстрее получить доплаты к пенсии?

Министерство труда и социальной защиты РФ предложило учитывать взносы работодателей на дополнительные выплаты к пенсиям летчиков и шахтеров по дате отправления платежа, а не по фактическому его зачислению на счет Социального фонда.

Данная инициатива отражена в законопроекте, опубликованном на портале проектов нормативных правовых актов. Известно, что этот шаг может внести изменения в порядок получения доплат для пенсионеров, работавших в авиационной и угольной отрасли.

Проект Минтруда направлен на совершенствование схемы учета взносов для дополнительного социального обеспечения членов летных экипажей гражданской авиации и работников угольной промышленности. На данный момент те, кто ранее трудился летчиком или шахтером, получают ежемесячные доплаты к пенсии, что связано с вредными условиями их работы.

Для назначения такой выплаты требуется специальный трудовой стаж: для шахтеров — от 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для летчиков учитывается не менее шести тысяч часов налета. Доплата предоставляется автоматически пенсионерам, которые выходили на пенсию с определенных льготных должностей.

Для авиационного персонала это пилоты и бортмеханики, а среди работников угольной отрасли — горнорабочие, горноспасатели или специалисты, участвовавшие в строительстве шахт.

Размер доплаты к пенсии определяется индивидуально для каждого пенсионера.

В расчетах учитываются его личная и средняя заработная плата по стране, а также трудовой стаж. Если пенсионер вновь устроится на вредное производство, доплата будет полностью отменена. Работодатели ежемесячно переводят дополнительные взносы в Социальный фонд, из которых затем формируются доплаты.

Размер таких взносов зависит от средней заработной платы в конкретной профессиональной сфере. Поступившие средства распределяются для формирования доплаты к пенсиям. Как уточняют в Минтруда, по установленным правилам взносы, поступившие в Социальный фонд в первом квартале (с января по март), применяются к расчету доплат за период с мая по июль.

Аналогично, взносы второго квартала (с апреля по июнь) влияют на выплаты с августа по октябрь, третьего квартала (с июля по сентябрь) – на промежуток с ноября по январь, а взносы четвертого квартала (с октября по декабрь) используются для начислений пенсий с февраля по апрель следующего года.

Однако на практике встречаются случаи, когда работодатель перечисляет взносы в последний день отчетного квартала, например, в конце июня, а средства поступают на счета Социального фонда только в начале следующего месяца. Это приводит к задержке учета таких поступлений.

В итоге сумма доплат к пенсии становится неравномерной.

Минтруд привел пример: если средства уплачены работодателем в конце июня, но зачислены на счета фонда в июле, то действующие правила предусматривают их учет только в ноябре – январе следующего года.

Чтобы исключить подобные задержки и избежать снижения размера доплат, ведомство предложило внести изменения в законодательство. Предложенные поправки позволят учитывать взносы, проведенные работодателем в июне, но поступившие в Социальный фонд в июле, уже при расчете ближайшего выплатного периода – с августа по октябрь.

Это обеспечит своевременное распределение дополнительных средств социального обеспечения для пенсионеров, полагают в Минтруде.