«Новая волна лидеров». Севастопольские участники СВО укрепляют партийную ячейку

В ходе заседания был утвержден список участников индивидуального собеседования — в него вошли 307 участников из числа тех, кто успешно прошел тестирование, показав наиболее высокие результаты в части управленческого опыта и потенциала, а также военных заслуг. Собеседования пройдут в период с 12 мая по 6 июня.

Севастопольский глава напомнил, что кадровый резерв, который будет сформирован в ходе программы, может быть направлен не только в сектор государственной службы, но и в подведомственные организации, в коммунальные службы, в сектор образования и многие другие сферы.

«Потенциально эти люди — наши будущие управленческие кадры. Работать нужно будет с каждым участником индивидуально: посмотреть, к чему человек склонен, и предложить спектр реальных профессий и направлений, где они могут пригодиться, и потом начать, например, послевоенную карьеру. Это может быть сфера ЖКХ, сфера образования — спектр довольно широк. В любом случае, нужно делать прикладные программы обучения, ориентируясь на те направления, где у нас дефицит руководящих кадров», — подчеркнул глава города.

Участники отбора, успешно завершившие регистрацию и прошедшие тестирование, но не прошедшие на этап собеседования, получат право на прохождение дополнительной профессиональной программы повышения квалификации.

Напомним, программа подготовки новых управленческих кадров запущена во всех регионах страны по поручению президента Владимира Путина. В нашем городе она носит название «Севастополь — Город Героев». Задача программы — подготовить высококвалифицированных руководителей из числа участников СВО для дальнейшей работы в органах власти и государственных предприятиях. Участников будут обучать современным методам и технологиям управления. Программа реализуется совместно с АНО «Россия — страна возможностей» и РАНХиГС.