09.01.2026 16:57

«Обелённые» под ударом: Россия сворачивает льготы по страховым взносам для малого бизнеса

В то время как миллионы российских предпринимателей встречают Новый год с надеждой на восстановление экономики, правительство преподнесло им неожиданный подарок — в виде резкого повышения налоговой нагрузки.

С 1 января 2026 года льготные ставки страховых взносов, введённые в разгар пандемии как мера поддержки занятости, будут отменены для большинства секторов малого бизнеса. В результате сотни тысяч работодателей, особенно в торговле, строительстве и транспорте, окажутся перед дилеммой: либо сокращать штат, либо возвращаться к «серым» зарплатам.

Решение выглядит логичным на первый взгляд: поддержка должна быть целевой, а не универсальной. В обновлённом перечне приоритетных отраслей, имеющих право на пониженную ставку взносов (15% вместо 30%) для части зарплаты выше 1,5 МРОТ, значатся сельское хозяйство, пищевая и текстильная промышленность, радиоэлектроника, фармацевтика, наука, образование, культура, спорт и туризм. Отдельно сохранена ещё более щадящая ставка — 7,6% — для некоторых предприятий обрабатывающей промышленности. Это, безусловно, соответствует заявленной государственной стратегии импортозамещения, технологического суверенитета и развития человеческого капитала.

Но за этой логикой скрывается болезненный побочный эффект: системное наказание тех, кто играл честно.

За последние годы тысячи малых предприятий, особенно индивидуальных предпринимателей, пошли на риск и стали платить своим сотрудникам официальные зарплаты — не «минималку» в бухгалтерии и конверт в карман, а реальные доходы, облагаемые страховыми взносами. Именно эти компании теперь столкнутся с резким ростом издержек: если раньше они платили 15% на сумму сверх 1,5 МРОТ (примерно 42 000 рублей в 2026 году), то теперь обязаны будут уплачивать 30% на всю зарплату, включая её первую часть. Для работника с окладом в 60 000 рублей это означает увеличение взносов с ~6 300 до 18 000 рублей в месяц — почти втрое.

Парадокс заключается в том, что те, кто продолжает выплачивать «в конвертах», практически не почувствуют изменений. Их налоговая нагрузка останется прежней — минимальной. Таким образом, реформа, призванная укреплять формальную экономику, может дать обратный эффект: подтолкнуть честных работодателей к возврату в тень.

Особенно уязвимы сектора, где занято подавляющее большинство работников малого бизнеса. По данным Росстата, только в торговле и строительстве трудится более трети наёмного персонала в малых юридических лицах и свыше 50% у индивидуальных предпринимателей. Эти отрасли — не «высокотехнологичные», не «стратегические», но именно они обеспечивают массовую занятость, социальную стабильность и повседневную экономическую активность в каждом городе и посёлке.

Правительство объясняет своё решение тем, что экстренные меры поддержки больше не нужны: пандемия позади, экономика адаптировалась. Однако многие эксперты указывают, что текущая ситуация — результат не столько восстановления, сколько переориентации: санкционное давление, мобилизация, отток кадров и высокая ключевая ставка ЦБ создают новые вызовы, с которыми малый бизнес справляется с трудом. Отмена льгот в таких условиях выглядит как снятие «кислородной маски» в разгар полёта.

Кроме того, остаётся открытым вопрос: что станет с национальной политикой «обеления» экономики? Ещё в 2023–2024 годах власти активно продвигали идею легализации зарплат через налоговые каникулы, упрощённые режимы и пониженные тарифы. Теперь же, когда предприниматели начали доверять системе, правила игры меняются — и не в их пользу.

Если цель государства — не просто «поддержать приоритетные отрасли», а построить устойчивую, прозрачную и конкурентоспособную экономику, то такой подход рискует подорвать саму основу этого проекта: доверие малого бизнеса к государственным институтам.

В новом году Россия может столкнуться с парадоксальным результатом: чем честнее работодатель — тем дороже ему обходится соблюдение закона. А в условиях, когда каждый рубль на счету, это может стать решающим аргументом в пользу возврата к старым, нелегальным практикам. В таком случае победителей не будет — ни среди бизнеса, ни среди бюджета, ни среди самих работников.

«ИНФОРМЕР»

Подписывайтесь на наш телеграм-канал «INFORMER», чтобы быть в курсе всех новостей и событий!

Следующий материал