Американские компании, сократившие своих работников.из-за внедрения ИИ-технологий, вновь нанимают уволенных сотрудников. Об этом сообщает агентство Associated Press.
Как отмечается, восстановление рабочих мест связано с тем, что ИИ-технологии требуют большего контроля со стороны сотрудников, чем ожидалось, а также с неспособностью ИИ распознавать эмоции, проявлять критическое мышление и креативность, что ведёт к финансовым потерям.
«Когда вам нужно критическое мышление, сотрудничество, креативность, институциональные знания - это те вещи, которые ИИ просто не может воспроизвести», - отмечает директор рекрутинговой компании Robert Half Билл Дрисколл.