Российские компании переходят на наем сотрудников по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) вместо оформления в штат. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на данные Росстата, к сентябрю число исполнителей достигло почти двух миллионов человек, что в 1,5 раза превышает показатели годичной давности.
Наибольшее число внештатных сотрудников зафиксировано в торговле, финансовом секторе, здравоохранении и образовании.
Профессор Финансового университета при правительстве РФ Юлия Долженкова выделяет несколько ключевых причин наблюдаемого тренда. Первый фактор: договоры ГПХ заключаются не только с физическими лицами, но и с самозанятыми гражданами.
При этом, число самозанятых в России продолжает демонстрировать динамику роста. Так, к сентябрю численность самозанятых достигла 14,6 миллионов человек.
Второй важный фактор — необходимость привлечения иностранных специалистов для удаленной работы. Договор ГПХ остается фактически единственным механизмом привлечения удаленных иностранных специалистов без необходимости их физического присутствия в России.