По итогам прошлого года, уровень заработной платы женщин составил около 70% от доходов мужчин, разрыв в оплате труда достиг 30,4%. Об этом в заявил РИА Новости профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
По его словам, средняя зарплата у женщин в прошлом году составила 61,1 тыс. рублей, у мужчин — 87,7 тыс. рублей. Наименьший разрыв в оплате труда наблюдался в сфере образования, где зарплата женщин составляла 95,3% от доходов мужчин. А наибольший разрыв по этому показателю был зафиксирован в области информационных технологий — 65,5%.
Александр Сафонов назвал несколько причин сохраняющегося разрыва в зарплатах представителей обоих полов в России.
Первая — это структура занятости, то есть женщины работают в сферах, где оплата труда ниже, чем в других секторах экономики.
При этом мужчины, значительно чаще занимают руководящие должности. Они также больше занимаются дополнительной работой с большим количеством отработанных часов. Мужчины также трудятся на вредных и опасных работах, где им положены доплаты за вредность.
Второй причиной является то, что женщины чаще берут на себя обязанности по уходу за семьей и ведению домашнего хозяйства. Это ограничивает их мобильность на рынке труда и возможности для перехода на более высокооплачиваемую работу.
Третьей причиной, он назвал стереотипы работодателей о «ненадежности» женщин как исполнителей, так как они могут уйти в декретный отпуск. При этом женщины в среднем имеют более высокий уровень образования и реже выбирают рабочие профессии.