Государственные гражданские служащие, федеральные и региональные чиновники, могут быть переведены на централизованный кадровый учет. Об этом сообщается в законопроекте, который подготовлен Минтруд РФ. Об этом сообщает «Коммерсант» со ссылкой на текст законопроекта.
Как отмечается, экономия на кадровых службах в территориальных органах федеральных ведомств и региональных администрациях может помочь сократить разрыв в зарплатах между госслужбой и рынком, значительно выросший на фоне роста зарплат вне госслужбы из-за дефицита кадров при отсутствии пересмотров тарифных сеток в госсекторе с 2019 года.
По данным Минфина, сейчас в России более 700 тыс. чиновников федерального уровня подчинения, еще около 230 тыс. регионального уровня (сотрудники силовых ведомств в их численность не входят).
Оставшиеся 384 тыс. чиновников в муниципалитетах они не коснутся, хотя со временем могут быть внедрены в практику через «рекомендации» центра — такой паттерн характерен для постепенной унификации практик в формально независимых ветвях российской системы власти.
При этом, переход на централизованное кадровое обеспечение федеральных и региональных госорганов, согласно законопроекту Минтруда (как ранее и централизация бухгалтерий), будет происходить по решению руководства — президента и правительства либо глав министерств и служб в отношении федеральных ведомств и губернатора и должностных лиц органов власти субъектов — в регионах.