Трудовые мигранты будут обязаны покинуть Россию, если они будут работать не по профилю, предложенному при найме на работу. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на законопроект, подготовленный Минтрудом РФ по поручению правительства РФ.
Как отмечается в законопроекте, в рамках оргнабора трудовой мигрант будет трудиться у конкретного работодателя в соответствии со специальными документами, а компания, которая его нанимает, будет вносить авансовые платежи.
Данное решение позволит исключить случаи, когда в рамках оргнабора по приезде в Россию трудовой мигрант мог отказаться работать, например, в строительной компании, которая понесла расходы на его наем, включая затраты на авиабилеты, перейти в курьерскую службу.
Если мигрант выразит желание работать на другом предприятии, которое не является участником оргнабора, ему придется покинуть страну в течение 15 дней. При этом, новые правила распространятся на всех трудовых мигрантов, которые приехали в Россию.