24.01.2024 14:31
832

При найме на работу избыток квалификации может сыграть негативную роль

Как нехватка квалификации, так и ее избыток могут помешать трудоустройству. Чаще всего с отказами в трудоустройстве по причине избыточной квалификации сталкиваются претенденты на должность бухгалтера, инженера и менеджера по продажам. Об этом сообщается в опросе, проведенном сервисом SuperJob.
21% работодателей никогда не принимают в штат overqualified-специалистов. Каждая вторая компания действует выборочно: обычно речь идет о трудоустройстве кандидатов, для которых новая должность и компетенции станут небольшим шагом назад (49%).

И только 10% работодателей не отказывают в найме специалистам с избыточной квалификацией.

Мужчины о подобных ситуациях рассказывали чаще женщин. Старшее поколение — чаще горожан до 34 лет. Но больше всего overqualified-специалистов — среди респондентов с доходом от 100 тысяч рублей в месяц.
Среди представителей распространенных профессиональных групп с отказами по причине сверхквалификации чаще сталкиваются претенденты на позиции бухгалтеров, инженеров и менеджеров по продажам.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал «INFORMER», чтобы быть в курсе всех новостей и событий!