Компании пытаются разными способами забрать новых сотрудников у своих конкурентов по отрасли через повышение зарплаты. Об этом заявил «Коммерсанту» гендиректор HeadHunter Дмитрий Сергиенков.
«С начала года зарплатные предложения на hh.ru увеличились на 35%.
Компании пытаются любым способом выманить новых сотрудников из своих конкурентов по отрасли или даже из других отраслей, и зарплатный инструмент самый быстродействующий… Это приводит нас к исторически высоким показателям текучести персонала в экономике», — сказал Сергиенков.
Он также отметил, что при предельной занятости населения работодатели поднимают зарплаты на новые позиции и стимулируют сотрудников увольняться с текущей работы.
Из-за подобного подхода появляется больше новых вакансий, растет конкуренция, а впоследствии еще больший рост предполагаемых зарплат.