
В Севастополе завершился этап тестирования образовательной программы «Севастополь — Город Героев». В настоящий момент идёт проверка результатов тестирования.
«В Севастополе завершен этап тестирования участников региональной образовательной программы «Севастополь — Город Героев». Сейчас идёт проверка результатов тестирования.
Следующий этап — очное собеседование, оно пройдет с 12 мая по 6 июня. До начала собеседований общественный совет программы определит окончательное количество участников, которые будут приглашены на очный этап.
Сегодня на аппаратном совещании поручил провести заседание общественного совета до 9 мая для утверждения списка участников, допущенных к собеседованию», — отметил в своем телеграм-канале губернатор Севастополя Михаил Развожаев.
Большинство участников, подавших заявки на региональную программу, — 805 человек — проживают в Севастополе. 35 заявок поступило из Республики Крым, 16 — из Москвы и Московской области, 9 — из Краснодарского края. Также зарегистрировались представители Санкт-Петербурга, Ставропольского и Хабаровского краев, Нижегородской, Самарской, Калининградской областей, Республики Татарстан и других регионов России.
65% участников имеют высшее образование. Среди них 490 действующих участников специальной военной операции и 443 ветерана СВО. 43 участника награждены одним или несколькими Орденами Мужества», — заявил Михаил Развожаев.
До 1 июля будут определены победители для прохождения обучения по программе переподготовки. В этом году ими станут 30 человек. Итоговый список победителей определит Общественный совет при губернаторе по делам участников СВО.
Обучение начнется 1 сентября по четырём основным направлениям:
- государственная политика и система госуправления;
- экономика и финансы;
- региональное и муниципальное управление;
- современные технологии управления.
Обучение будет очным, но проходить будет в модульном режиме.
После обучения участники пройдут стажировку в исполнительных органах Севастополя, органах местного самоуправления, организациях и учреждениях города. Для каждого участника программы будет определен наставник из числа руководящего состава.
По итогам обучения и стажировки участники программы будут включены в кадровый резерв города. Сразу после появления вакансии — будем трудоустраивать. Нормативная база для этого подготовлена.
Задача программы – подготовить высококвалифицированных руководителей из числа участников СВО для дальнейшей работы в органах власти и государственных компаниях. Участников будут обучать современным методам и технологиям управления.