80 работников предприятий Севастополя осведомлены о том, сколько получают их коллеги. Об этом сообщается в исследовании сервиса SuperJob.
Если зарплата сослуживцев с аналогичным функционалом окажется больше, то женщины, скорее всего, пойдут выяснять причины у руководства, а мужчины начнут искать другие варианты трудоустройства.
Информация о зарплатах сотрудников закрыта в 77% компаний, тем не менее, 8 из 10 работников предприятий (81%) в курсе того, сколько получают их коллеги, причем 36% знают о величине заработка всех своих сослуживцев, 45% — некоторых. Зарплату своего непосредственного руководителя знают 35% опрошенных.
Мужчины знают зарплаты коллег чаще женщин (86 и 76% соответственно), а севастопольцы в возрасте до 34 лет чаще тех, кто старше (80%). Наибольшую же осведомленность в этом вопросе демонстрируют те, кто получает свыше 100 тыс. руб. (87%).
В случае, если зарплата коллег с аналогичным функционалом окажется больше их зарплаты, только 28% севастопольцы ничего не будут делать и продолжат спокойно работать дальше. 19% пойдут за разъяснениями к руководству, 16% задумаются о поиске другой работы, каждый девятый будет требовать повышения зарплаты.
Причем в подобной ситуации женщины, скорее всего, станут выяснять причины у руководства, мужчины же начнут искать другие варианты трудоустройства.
47% севастопольцы уже приходилось сталкиваться с тем, что сослуживцы получают больше, и чаще об этом рассказывали мужчины, чем женщины (52% против 42% соответственно). Для каждого четвертого такая информация не имела никакого значения, 25% уволились, по 14% опрошенных рассказали, что затребовали обоснований зарплатного неравенства или повышения зарплаты. Некоторые уменьшили темп работы или переложили часть своих дел на тех, кто получает больше.