
По данным SuperJob, 73% соискателей в Крыму изучают отзывы о компании перед отправкой резюме или походом на собеседование. В опросе приняли участие представители активного населения. Время проведения: 1—9 июня 2026 года. 7% участников опроса не изучают информацию о компании.
Мужчины подходят к процессу трудоустройства более внимательно: о проверке работодателей сообщили 77% из них против 71% среди женщин.
Респонденты от 35 до 45 лет проверяют работодателя чуть чаще, чем молодежь и старшее поколение.
Чем выше доход, тем выше бдительность соискателей: если среди зарабатывающих до 150 тысяч рублей изучают информацию о компании 74%, то среди тех, чья зарплата больше, — уже 80%.
Чаще всего соискатели, которые проверяют организации, читают отзывы сотрудников и изучают черные списки — эту стратегию используют 71% опрошенных. Данные о финансовой и налоговой отчетности, судебных делах и тендерах ищут еще 16%.
14% выходят на официальный сайт компании. 8% горожан опрашивают знакомых, 3% изучают требования вакансий и карточку компании, по 2% заглядывают в соцсети работодателей, проверяют возраст компании на рынке и отзывы клиентов о продукции или услугах. 1 из 100 интересуется данными о руководителе.
Большая часть работающих жителей Крыма (79%) успевают справляться со всеми запланированными задачами в течение рабочего дня.
Однако 11% респондентов отметили, что не укладываются в заданный ритм, ссылаясь на такие причины, как отвлекающие коллеги, переизбыток задач или внезапные срочные поручения. Еще 10% затруднились ответить, указывая на сложности в планировании, связанные с особенностями работы.
Интересно, что женщины чаще мужчин сообщают о полной реализации своих рабочих планов. Среди участников опроса с профессиональным средним образованием 84% завершают все рабочие задачи вовремя, а с высшим образованием — 80%. Максимальная продуктивность была отмечена у респондентов с доходом от 100 до 150 тысяч рублей: в этой категории 88% отметили, что успевают завершить все дела.
Наиболее эффективными в выполнении профессиональных обязанностей оказались PR-менеджеры, системные администраторы и медицинские сестры — 92% из них полностью справляются со своими задачами.
Высокий уровень продуктивности также продемонстрировали администраторы и экономисты (по 90%), секретари и продавцы (по 88%), водители (87%), врачи и менеджеры по работе с клиентами (по 86%). В то же время аналитики (77%), дизайнеры и специалисты по подбору персонала (по 78%), инженеры и кладовщики (по 79%), а также IT-специалисты (80%) несколько чаще других сообщают о нехватке времени на выполнение рабочего плана.