Зумеры кардинально изменили ситуацию на рынке труда и уже диктуют работодателям свои условия. Об этом заявил рассказал ведущий российский эксперт в области управления организациями Максим Недякин в пресс-центре НСН.
По его словам, до 70% представителей поколения Z увольняются, если ценности компании не совпадают с их картиной мира.
Зумеры, которым сейчас от 20 лет, устраиваются на работу со своим сформированным представлением о реальности, которое резко контрастирует с предыдущими поколениями. На работу они приходят с определенными ожиданиями, которые важно учитывать.
«Мы должны признать, что не понимаем зумеров. До 70% зумеров готовы сменить компанию, какой бы она прекрасной с точки зрения материальных условий ни была, если она не соответствует их ценностям», — заявил Максим Недякин.