«День открытых дверей». Севастопольцам предложили вакансии с зарплатой до 80 тысяч рублей

В преддверии летнего сезона в кадровом центре «Работа России» прошел День открытых дверей, где соискатели и студенты могли ознакомиться с более чем 40 вакансиями.

В ходе мероприятия 24 человека прошли первичные собеседования, а семи из них предложили повторное общение с работодателями.

Шесть организаций из сферы гостиничного бизнеса и общественного питания, а также индивидуальные предприниматели представили свои вакансии.

Наибольшей популярностью перед началом летнего сезона пользовались такие позиции, как повара, садоводы, официанты-бармены, горничные, уборщики территорий и работники прачечной.

Помимо ярмарки вакансий, для студентов колледжа, обучающихся по направлению «Туризм и гостеприимство», прошел семинар «Техника поиска работы». Карьерный консультант Юлия Фролова рассказала, где искать подходящие вакансии, какие приемы помогут создать привлекающее внимание резюме и на что обратить внимание при прохождении собеседования.

В рамках мероприятия 18 студентов прошли профориентацию, а двоим была предоставлена психологическая консультация с индивидуальным тестированием. После семинара участники смогли напрямую пообщаться с работодателями, узнать ответы на интересующие их вопросы и обсудить свои перспективы трудоустройства.

Кроме того, для будущих предпринимателей состоялась лекция от сотрудника центра «Мой бизнес» Елены Лещишиной-Беган и заместителя начальника отдела профориентации Виктории Кикоть.

Участникам рассказали о этапах разработки бизнес-идеи, ее презентации перед комиссией, регистрации предприятия и оформления необходимых документов.

Также Елена Лещишина-Беган подробно остановилась на мерах государственной поддержки предпринимателей, которые будут доступны в 2025 гоу, объяснив условия для их получения.

Начальник отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям Михаил Яшин отметил, что подобные ярмарки позволяют работодателям оперативно закрыть потребности в кадрах, а студентам и соискателям — найти перспективную работу и получить поддержку в профессиональном развитии.

Дни открытых дверей проводятся ежемесячно в рамках национального проекта «Кадры», помогая жителям города трудоустроиться, а работодателям — получить доступ к профессиональным кадрам.