Где пенсионеры «рулят»: вакансии для тех, кто ещё может в Севастополе

Севастополь, как и многие другие города России, сталкивается с проблемой трудоустройства пенсионеров. С изменением социально-экономической ситуации и увеличением продолжительности жизни всё больше людей старшего возраста продолжает работать. Однако найти подходящую работу в возрасте после 45 лет бывает непросто.

Аналитики hh.ru в преддверии Международного дня пенсионера (1 октября) изучили рынок труда и выяснили, насколько сложен в 2025 году поиск работы среди россиян пенсионного и предпенсионного возраста, с какими сложностями сталкиваются россияне старше 45 лет при поиске работы, как на их трудоустройство влияет регион проживания, профессиональная сфера и пол.

Строительные профессии вошли в число самых востребованных для пенсионеров. По итогам девяти месяцев 2025 года наибольший прирост числа вакансий с пометкой «для пенсионеров» зафиксирован среди электрогазосварщиков — количество предложений выросло более чем в два раза (+125%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе платформы «Авито Работа», уточнив, что на этой позиции работодатели предлагали новым сотрудникам в среднем 96,5 тыс. рублей в месяц при условии посменной занятости.

Общая картина: работать после пенсии планирует большинство

Подавляющее большинство опрошенных (58%) планируют продолжать трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста. Ещё 25% респондентов уже являются пенсионерами и продолжают работать. Лишь 3% не планируют работать после выхода на пенсию, а 13% затруднились ответить.

При этом основными причинами почему пенсионеры продолжают работать, как и ранее, остаётся нехватка денег — эту причину отметили сразу 57% опрошенных в возрасте 55 лет и старше. Кроме того, большую роль в «сохранении» работников-пенсионеров на рынке труда играет привычка работать и нежелание сидеть дома — указали еще 51%, а 5% посетовали также, что в их семье просто больше некому работать кроме них.

Вакансии для пенсионеров в Севастополе: что предлагает рынок труда?

На платформе ГородРабот.ру можно найти несколько вакансий, специально адаптированных для пенсионеров. Например, в Севастополе есть предложения для военных пенсионеров на должность инженера с договорной оплатой, а также вакансии для курьеров (от 60 тыс. руб.), кочегаров (от 30 тыс. руб.), уборщиков (от 25 600 руб.), продавцов хлеба (оплата договорная), разносчиков листовок (от 30 до 50 тыс. руб.), сиделок (от 30 тыс. руб.). Меньше всего требуется представителей в строительную отрасль, во всяком случае специальная пометка «для пенсионеров» встречается крайне редко.

Cтоит отметить, что такие вакансии часто не предполагают создания рабочих мест специально для пенсионеров. Это скорее предложения, адаптированные под людей пенсионного возраста, но условия работы необходимо уточнять с работодателем. Таким образом, реальная трудность заключается в том, что на практике пенсионеры могут столкнуться с ограничениями по физической активности, дискриминацией по возрасту или другими трудностями, которые не всегда очевидны.

Проблемы трудоустройства для пенсионеров

В Севастополе, как и по всей России, для пенсионеров нет специальных программ трудоустройства. Хотя вакансии для старшего поколения существуют, они зачастую не отличаются от предложений для других возрастных групп. На этих должностях пенсионеры могут сталкиваться с возрастной дискриминацией или недооценкой их профессиональных качеств, особенно если речь идёт о физических или низкоквалифицированных работах.

Кроме того, даже если пенсионеры готовы работать, они часто сталкиваются с проблемой ограниченного выбора вакансий в своём регионе. Существует потребность в создании более подходящих условий для старшего поколения, включая гибкие формы занятости и возможность работы на условиях неполного рабочего дня.

Центр занятости Севастополя: поддержка и обучение

Для пенсионеров и предпенсионеров Севастопольский Центр занятости населения предлагает ряд программ, направленных на обучение, трудоустройство и психологическую поддержку. Эти программы позволяют старшему поколению не только улучшить квалификацию, но и освоить новые профессии, что открывает новые возможности на рынке труда.

Обучающие программы Центра занятости включают курсы по компьютерной грамотности, что помогает пенсионерам освоить навыки работы с ПК и интернет-технологиями, а также курсы по профессиональной переподготовке. На этих курсах можно обучиться новым специальностям, таким как бухгалтерия, менеджмент, логистика, работа в сфере обслуживания и другие востребованные направления.

Также предлагаются курсы по дополнительным навыкам, которые помогают пенсионерам освоить работу в новых областях, таких как вождение, помощники по хозяйству, сиделки, клинеры и другие профессии.

Трудоустройство и адаптация

Помимо обучения, Центр занятости Севастополя помогает пенсионерам и предпенсионерам с трудоустройством. Здесь активно работают с работодателями, предлагая информацию о вакансиях, которые могут подойти для людей старшего возраста. Программа включает помощь в составлении резюме, подготовке к собеседованиям и адаптации на новом рабочем месте.

Центр занятости также организует ярмарки вакансий, где пенсионеры могут лично встретиться с работодателями и обсудить предложения. Это помогает напрямую наладить контакт с компаниями и повысить шансы на трудоустройство.

Психологическая поддержка

Для многих пенсионеров важную роль играет не только профессиональная подготовка, но и психологическая поддержка. Специалисты Центра занятости помогают справиться с возможными трудностями в поиске работы, а также с возрастной неуверенностью. Это помогает пенсионерам почувствовать себя увереннее, научиться воспринимать возраст как ресурс, а не препятствие.

Программы для предпенсионеров

Для предпенсионеров (людей в возрасте 55 лет и старше) Центр занятости Севастополя также предоставляет специализированные программы, которые помогают подготовиться к переходу в пенсионный возраст. Это могут быть курсы, направленные на освоение профессий, востребованных в новых реалиях рынка труда, таких как дистанционная работа, менеджмент, работа в сфере ИТ и другие.

Заключение

Севастопольский рынок труда для пенсионеров остаётся сложным, однако возможности для трудоустройства и обучения всё же существуют. Важно понимать, что вакансии для пенсионеров — это не всегда специально созданные рабочие места, а чаще адаптированные предложения. Однако с помощью программ Центра занятости можно улучшить квалификацию, освоить новые профессии и адаптироваться к требованиям современного рынка труда.

Пенсионеров никто не ждёт с распростёртыми объятиями, и это надо понимать, чтобы не питать иллюзий.

Специального трудоустройства для пенсионеров не существует, и задача государства в этом направлении состоит не просто в переобучении людей, а создании предприятий, где пенсионеры могли бы приносить пользу обществу и конечно себе и своей семье.

Материалы по теме:

«Уважения ни к кому нет. Где большие деньги — там криминал». Крымчане назвали рейтинг престижных профессий

«Активно набирают персонал». Какие специалисты сегодня нужны Севастополю?

«Так и живём». Какая среднемесячная заработная плата в Севастополе?