В России нужно создавать благоприятные условия работы для пенсионеров и молодежи, чтобы стимулировать их трудиться. Об этом сказал РИА Новости уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов.
«Чтобы вопрос дефицита кадров решать серьезно, нам необходимо использовать все те резервы, которые есть внутри самой России», — отметил Борис Титов.
По его словам, сейчас в России более 40 миллионов пенсионеров, которым работать невыгодно, потому что они по-прежнему платят социальные страховые взносы в пенсионные фонды, и это необходимо изменить.
Необходимо, по его словам, «создавать льготы и для молодежи, стимулируя их к трудовой деятельности, работодателю должно быть выгодно привлечь на работу молодого специалиста». Есть еще и вопросы образования.
«К сожалению, здесь мы пока отстаем, быстро переобучить специалистов с одной профессии на другую – у нас в стране целая проблема. Неудивительно, что все чаще звучат предложения о том, чтобы была большая гибкость при приеме на бюджетные места в вузах. Иначе психологов в России всегда будет больше, чем инженеров», — заявил Борис Титов.