Крымские работодатели при приеме на работу, учитывают социальный статус соискателей. Об этом сообщается в опросе, проведенном сервисом SuperJob.
Так, компаний, где есть негласные предпочтения к социальному статусу соискательниц, — 16%. К социальному статусу мужчин-соискателей есть пожелания у 10% компаний.
Чаще всего предпочтения работодателей — на стороне кандидатов (как мужчин, так и женщин), состоящих в браке и имеющих детей.
О негласных запретах в отношении соискательниц рассказали рекрутеры 19% компаний. Значительно меньше негласных запретов в отношении мужчин (12%).