Молодежь чаще представителей других поколений выступает за переход к четырехдневной рабочей недели. Об этом сообщается в исследовании, проведенном американской компанией CNBC/Generation Lab.
Так, 81% американцев считают, что четырехдневная рабочая неделя повысит производительность работы, тогда как 19% заявили, что производительность снизится.
Кроме того, 60% респондентов считают, что лучше работать в офисе, а остальные 40 % — дома.
Многие американские компании уже перешли на четырехдневную рабочую неделю, которую рассматривают как конкурентное преимущество. Для Procurify, разработчика ПО для контроля затрат, расположенного в Ванкувере, сокращенная рабочая неделя стала решением, позволившим сократить расходы предприятия.