29.03.2024 10:12
915

Работодатели стали чаще набирать сотрудников без опыта работы

Работодатели стали чаще набирать сотрудников без опыта работы. Количество вакансий для молодых сотрудников от 14 лет с начала года выросло вдвое. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на руководителя молодежного направления рекрутингового сервиса hh.ru Ирину Святицкую.
«Увеличился и уровень зарплат, которые предлагают работникам без опыта — на 41%. Количество вакансий для молодежи в первом квартале 2024 года выросло на 119% по сравнению с прошлым годом», — заявила Ирина Святицкая.

Во ВНИИ труда отметили, что больше всего вакансий для выпускников вузов зафиксировали в промышленности, строительстве, недвижимости и продажах.

Чаще всего молодым людям предлагают работу курьерами, промоутерами, продавцами и кассирами. Подобный интерес работодателей к начинающим специалистам связан с кадровым голодом.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал «INFORMER», чтобы быть в курсе всех новостей и событий!