
Для многих родителей в Крыму вопрос будущей профессии ребенка по-прежнему связан не только с доходом, но и с социальным статусом, условиями труда и перспективами карьерного роста. Согласно открытому опросу SuperJob, который проводился среди родителей из региона, главным карьерным «антипримером» стала профессия дворника — ее назвали 11% участников. Еще 8% не хотели бы видеть своих детей в рабочих специальностях, а по 6% — в полиции или на государственной службе.
В список нежелательных занятий также вошли профессии уборщика и продавца: их назвали по 4% опрошенных. Столько же респондентов не желают своим детям карьеры учителя, воспитателя или военного. Еще по 3% участников опроса не хотели бы, чтобы ребенок стал бухгалтером, медиком, блогером, водителем или менеджером. Реже родители называли артистов, официантов, грузчиков и курьеров, а юристов — лишь 1% респондентов.
При этом 14% родителей заявили, что готовы поддержать любой профессиональный выбор ребенка. Это показывает, что заметная часть семей ориентируется не на престиж должности, а на личные склонности и интересы детей.
Такой подход постепенно становится важной альтернативой традиционному представлению о «правильной» профессии, где решающую роль играют устойчивость дохода и общественное восприятие работы.
Гендерные различия в ответах тоже показательны.
Мужчины чаще женщин опасаются, что дети выберут карьеру чиновника, полицейского или водителя. Женщины, в свою очередь, чаще переживают, что ребенку придется работать разнорабочим, уборщиком, продавцом или бухгалтером.
Иными словами, в оценках будущего детей у отцов и матерей заметно расходятся не только ожидания, но и представления о том, какая работа считается «неудачной».