Главными причинами увольнения россиян с работы, являются тяжелые условия труда и атмосфера в коллективе. Об этом сообщают РИА Новости со ссылкой на исследование экспертов.
Как отмечается, самой частой причиной увольнений являются тяжелые или небезопасные условия труда (в 59,3% случаев).
Затем идут нездоровая атмосфера в коллективе (46,2%) и низкая зарплата (41,1%). В топ-5 причин увольнения вошли также вошли сложный график и проблемы с руководством, обе набрали порядка 30%.
Также вынудить россиян уволиться может отсутствие карьерного роста (23,1%), слабый соцпакет или бонусы (11,6%).
Среди наиболее редких причин для увольнения названы долгая дорога или отсутствие возможности работать удаленно (2,5%), бюрократия и избыточная отчетность (2%), хронический стресс и выгорание (1,2%), неэтичные практики в компании, такие как непрозрачность и обман (0,9%), нестабильность или сезонный характер работы (0,7%), нехватка персонала (0,6%), недоступность ресурсов и инструментов для работы (0,5%), ощущение бессмысленности работы или отсутствие развития (0,4%).