20.06.2026 12:18

20 % моложе 30 лет — строительная отрасль России стремительно стареет

Российская строительная отрасль стоит на пороге демографической катастрофы. Всего 20 % работников моложе 30 лет — эта цифра, озвученная главой НОСТРОЙ Антоном Глушковым на форуме недвижимости «Движение» в Сочи, звучит как приговор. Большинство занятых в строительстве — люди в возрасте от 43 до 48 лет.

«Стройка стареет» — такой диагноз поставили представители отрасли, и это не преувеличение, а суровая реальность 2026 года.

Проблема усугубляется тем, что строительная сфера сегодня не входит даже в топ-10 самых привлекательных отраслей для молодежи по количеству вакансий и интересу соискателей, констатируют представители hh.ru. Пока опытные мастера приближаются к пенсионному возрасту, новое поколение обходит стройку стороной, выбирая офисную работу или другие сферы деятельности.

На фоне масштабных строительных программ кадровый вопрос становится одним из ключевых вызовов для отрасли. Крупные девелоперы оценивают кадровый дефицит в 20-30%.

По данным группы «Самолет», на стройках по всей стране не хватает до 400 тысяч человек.

Вице-премьер Марат Хуснуллин на заседании коллегии Минстроя признал: «У нас катастрофически не хватает трудовых ресурсов».

Для решения этой проблемы правительство вынуждено ставить задачу повышения производительности труда на 22 %— за счет цифровизации отрасли, внедрения искусственного интеллекта и сокращения сроков строительства.

Ситуация усугубляется оттоком мигрантов. Число иностранных работников, которые традиционно составляли значительную часть строительной рабочей силы, сократилось на 15-20 % за год. Сейчас доля иностранцев в строительстве составляет всего 13-15 %. Это создает эффект идеального шторма: свои не идут, чужие уезжают, а объемы строительства растут.

Работодатели вынуждены вступать в ценовую войну за кадры. По оценке SuperJob, зарплаты в отрасли за год выросли в среднем на 10-12 %, а медианная оплата труда достигла 117 тысяч рублей. Но даже это не решает проблему. 83 % застройщиков по-прежнему характеризуют ситуацию как кадровый голод.

Эксперты прогнозируют, что дефицит сохранится и в 2026 году, особенно в регионах активного строительства — Тюмени, Екатеринбурге и Новосибирске. К 2030 году потребность строительной отрасли в квалифицированных рабочих и специалистах высшего уровня составит 789 тысяч человек. То есть дефицит может удвоиться по сравнению с текущими показателями.

Наиболее острая нехватка наблюдается среди каменщиков, арматурщиков, бетонщиков — тех самых рабочих специальностей, которые составляют костяк любой стройки. Спрос на реставраторов, например, вырос на 60 %, а предлагаемые зарплаты увеличились на 12 % до 94,7 тысячи рублей. Но даже такие деньги не привлекают достаточного количества специалистов.

Парадокс ситуации в том, что строительные профессии одновременно входят в списки самых востребованных и самых непривлекательных для молодежи. С одной стороны, эксперты включают инженеров и строителей в топ-10 самых перспективных профессий 2026 года. С другой — реальность показывает, что молодые люди не идут на стройку, предпочитая другие сферы деятельности.

Участники рынка видят решение в повышении престижа строительных профессий, развитии системы подготовки кадров и активном внедрении современных технологий. Но время не ждет. Без притока нового поколения работников проблема кадрового дефицита может стать главным ограничением для дальнейшего развития отрасли.

Цифровизация и искусственный интеллект — это хорошо, но роботы пока не могут класть кирпичи и вязать арматуру. Строительная отрасль России оказалась в ловушке: с одной стороны — амбициозные планы по вводу жилья и инфраструктуры, с другой — стареющая рабочая сила и отсутствие молодежи.

400 тысяч человек дефицита — это не просто статистика, это 400 тысяч незавершенных строек, отложенных проектов и несбывшихся планов.

Время работает против строителей. Каждое поколение, которое уходит со стройки, становится все труднее заменить. И если ситуация не изменится в ближайшие годы, российская строительная отрасль рискует столкнуться не просто с кадровым кризисом, а с системным коллапсом, который поставит под угрозу выполнение всех национальных проектов и программ развития.

Источники данных:

РИА Недвижимость — Глава НОСТРОЯ Глушков: всего 20% работников в строительной отрасли моложе 30 лет.
Коммерсантъ — Кадровый дефицит в строительстве: нехватка 400 тысяч человек.
РБК Недвижимость — Хуснуллин заявил о катастрофической нехватке кадров в строительстве.
Ведомости — До 2030 года строительной отрасли потребуется 789 000 человек.
РИА Недвижимость — Эксперт: дефицит кадров в стройотрасли в России превысит 400 тысяч человек

«ИНФОРМЕР»

Следите за нашими новостями в удобном формате

Перейти в Дзен

Подписывайтесь на наш телеграм-канал «INFORMER», чтобы быть в курсе всех новостей и событий!

Следующий материал