Активное привлечение инвалидов к работе может решить проблему острой нехватки квалифицированных специалистов на глобальном рынке труда. Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на доклад аналитиков Международной организации труда (МОТ).
Как отмечается, в настоящее время число людей с той или иной формой инвалидности составляет одну шестую часть населения Земли.
Речь идет о 1,3 миллиарде человек из 8,2 миллиарда. В то же время люди с ограниченными возможностями до сих продолжают сталкиваться с дискриминацией, в том числе в развитых странах. На этом фоне уровень безработицы среди инвалидов в среднем на 7,5% выше общего, сетуют в организации.
При этом многие из них являются компетентными специалистами и могли бы помочь снизить разрыв между глобальным спросом и предложением рабочей силы. В противном случае этот разрыв продолжит расти и усиливать глобальный дефицит высококвалифицированных сотрудников.
При этом, в настоящее время острый кадровый голод фиксируется в ряде ключевых отраслей мировой экономики — от промышленного и строительного секторов до сферы информационно-коммуникационных технологий. В этих условиях инвалиды могли бы стать для нуждающихся в ценных кадрах работодателей дополнительным источником необходимых компетенций.