«Хорошая работа - успешная женщина». Севастопольских женщин трудоустраивают в ведущие предприятия города
На ярмарке вакансий «Хорошая работа - успешная женщина» севастопольским женщинам было предложено около 120 вакансий. На сегодняшнем мероприятиии побывали более 50 жительниц города, каждая третья участница ярмарки получила приглашение на следующий этап собеседования.
Свои вакансии представили восемь ведущих предприятий города: ООО «Стройцентр», ТД «Крым-ойл», ООО «ПУД», ГАУ «Цифровой Севастополь - МФЦ в г. Севастополе», ООО «УК Балаклавского района», ООО «Лигол» и ООО «Южная пригородная пассажирская компания». Работникам, трудоустроенным на эти предприятия, гарантируются социальная защита, карьерный рост и возможность для самореализации.
Среди предложенных вакансий: инженер, экономист, специалист по работе с заявителями, кассир торгового зала, пекарь, повар, администратор торгового зала, продавец-консультант, оператор заправочных станций, контролер, кассир билетный на железно-дорожном транспорте и другое. Уровень заработной платы достигает 60 тысяч рублей и зависит от опыта и квалификации соискателя.
«Для того, чтобы как можно больше жительниц Севастополя реализовали себя и нашли подходящую работу, служба занятости традиционно каждый год в первой половине марта проводит ярмарку вакансий для женщин. Также Центр занятости предоставляет возможность безработным пройти профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации», - рассказал начальник отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям Центра занятости населения Михаил Яшин.
Участники мероприятия лично пообщались с работодателями, подробно узнали о возможностях трудоустройства, получили консультации специалистов Центра занятости о государственных услугах, предоставляемых учреждением.
Севастополь стал одним из 12 регионов страны, где в этом году проводится модернизация службы занятости. Центры занятости будут преобразованы в современные кадровые агентства. При этом кардинально меняются принципы обслуживания соискателей и работодателей. Все их запросы рассматриваются в комплексе, с учетом деталей их жизненной или бизнес-ситуации.
- Крымский курортный сезон 2026 стал самым доступным за последние пять лет — отели снижают цены до себестоимости, а туристы выигрывают от временных трудностей
- Крымское побережье перестало быть местом безобидной рыбалки: штрафуют за календарь, а не за реальный ущерб рыбе
- 27 миллионеров среди ректоров: Минобрнауки показала «золотой клуб» вузов
- Севастополь, Москва и Владикавказ: регионы прописывают новую повестку через законодательный диалог
- Крым делает ставку на удобный подъезд к морю, а это уже серьезная конкуренция за туриста
- Экологические вызовы Крыма: отходы, ООПТ, климат
- 20 литров, 30 дней, 1,5 триллиона последствий: арифметика топливного кризиса в Крыму 2026
- Выжить любой ценой: данные «Точка Банка» вскрывают неприятную правду
- Стрессы ипотеки: российские ипотечники массово продают жильё, что это значит для рынка
- Районы Севастополя с самой дорогой и самой дешёвой недвижимостью в новостройках. Весна 2026 года
- Хамса ушла к берегам Турции, но севастопольские рыбаки держат объёмы и уже закрыли половину годового плана
- От дотаций к профициту — история финансового взросления Севастополя
- Инфраструктурная триада Крыма: масштаб финансирования и работы колоссален
- Губернаторские школьные трудовые отряды: ажиотаж большой, севастопольцы хотят заработать
- Севастопольский бизнес учится выживать без баннеров на заборах — семинар уполномоченного по защите прав предпринимателей собрал аншлаг
- «Работаем в одной команде»: Сергей Аксёнов призвал бизнес Крыма к плотной коммуникации
- Как правительство Севастополя защищает кошельки граждан и держит хлебный щит
- Массовые нарушения в школах и садах Севастополя: системная проблема, угрожающая здоровью и жизни детей
- Работа в самом разгаре: что сейчас происходит на виноградниках Севастополя?
- 918 протоколов за 10 дней — в Крыму прошла самая жесткая миграционная облава за последние годы