По итогам прошлого года зарплатные ожидания женщин были ниже на 23 тыс. руб., или на 42%, чем требования мужчин. Об этом сообщается в исследовании, проведенном сервисом HH.ru.
При этом, как отмечается, в среднем женщины рассчитывали на зарплату в 52 тыс. рублей.
Наибольший разрыв в требованиях мужчин и женщин аналитики зафиксировали в добыче сырья, консалтинге, сельском хозяйстве, медицине и IT — в этих отраслях женщины запрашивают на 35–38 тыс. руб. меньше. Наименьшая разница (до 2,5 тыс.) — в строительстве, искусстве, развлечениях и массмедиа.
По данным исследования сервиса «Работа.ру», в 2021 году желаемая зарплата мужчин была на 46% выше, чем у женщин. По оценке Международной организации труда, в 2022 году среднемировой гендерный разрыв в оплате труда составлял 20%. На российском рынке показатель еще выше — около 37,3%.
Среди основных причин сохранения разрыва исследователи выделяют неравный доступ к образованию, профессиональную сегрегацию занятости и «семейные» факторы (рождение детей и материнство).