По итогам прошлого года около 60% российских предприятий и компаний столкнулись с кадровым голодом. Об этом заявил ректор МГУ Виктор Садовничий.
По его словам, чаще других о проблеме кадрового дефицита заявляли представители сферы высокотехнологичного производства. На этом фоне особую востребованность на рынке труда получили высококвалифицированные специалисты.
С учетом повышения требований компаний к навыкам работников, Садовничий заявил о необходимости продолжать развивать инженерные школы подготовки подобных кадров для различных отраслей, включая цифровые и биотехнологии, микроэлектронику, фотонику и приборостроение.
Подготовка квалифицированных кадров для вышеуказанных высокотехнологичных и наукоемких секторов экономик поможет нарастить долю инновационных разработок.