Российский бизнес стал чаще интересоваться работниками из Индии, Пакистана и Северной Кореи. Об этом со ссылкой на источники в кадровых агентствах сообщает «Коммерсантъ».
Как отмечается, это происходит в связи с резким сокращением числа трудовых мигрантов из стран СНГ.
Это связано с ослаблением рубля и опасениями иностранцев отправиться в зону СВО. Приток работников из стран дальнего зарубежья также снижается — в 2016-2019 годах он составлял примерно 120-130 тысяч человек в год, а в 2023 году он сократился до 114 тысяч человек.
«Ситуация с нехваткой работников в производственном секторе усугубилась, он и так с трудом конкурировал за кадры с ретейлом и е-коммерцией. Речь идет о рабочих без квалификации: упаковщиках, сборщиках тары, операторах производственных линий», — заявила директор рекрутинговой компании Ventra Industrial Ольга Тонких.
Так, в прошлом году число работавших в России иностранцев сократилось до 3,5 миллиона человек (одновременно находящихся в стране) (до 2020 года их было более 4,5 миллиона).
По словам гендиректора компании Welldone Артема Киреева, работники из Индии не будут обходиться работодателям дешевле россиян — особенно с учетом расходов на перевозку и оформление документов. Однако сотрудников без знания языка сложнее переманить на другую работу. Незнание языка при этом не всегда является препятствием для работы.