Правительство РФ сформируют программу ускоренного обучения строительных кадров в России, а также снизит барьеры для найма квалифицированных работников из СНГ. Об этом сообщается в Стратегии развития строительной отрасли и ЖКХ России до 2030 года.
По данным за 2021 год, в строительной отрасли работали около 6,5 млн работников более 100 профессий. Причем средняя доля трудовых мигрантов, в среднегодовой численности занятых в строительной отрасли в 2019-2020 годах, составила 10,2% или 640 тыс. человек, а в 2021 году она выросла до 12,3% - 800 тыс. человек.
«Результатами осуществления указанных мероприятий [стратегии] являются: обеспечено соответствие профессиональной и квалификационной структуры трудовых ресурсов потребностям строительной отрасли; в строительной отрасли занято до 1 млн квалифицированных мигрантов; обеспечена профессиональная подготовка (переподготовка) не менее 40 тыс. квалифицированных специалистов для строительной отрасли в год», — отмечается в Стратегии.
Для этого предполагается снизить административные барьеры для найма работников из государств - членов Евразийского экономического союза и стран СНГ. За счет компетентных трудовых мигрантов предполагается компенсировать и дефицит кадров в отрасли. Согласно документу, к 2030 году необходимо дополнительно привлечь в отрасль от 0,7 до 1,5 млн работников различной квалификации.