Привлекательные внешние данные являются серьезным плюсом при трудоустройстве на работу и карьерному росту. Об этом сообщается в исследовании, проведенном сервисом SuperJob.
«69% представителей работодателей уверены, что хорошие внешние данные при прочих равных могут помочь соискателю в устройстве на работу и продвижении по службе», — отмечается в исследовании.
По шкале от 0 до 10 степень влияния красоты на трудоустройство и карьеру рекрутеры оценили в среднем на 3,8 балла.
«Красивые люди всегда получают больше относительно людей менее привлекательных», — уверены и 64% экономически активных россиян. Причем респонденты старше 34 лет — чаще тех, кто моложе (66% и 62% соответственно).
В то же время, по данным сервиса, число работодателей, которые считают красоту серьезным плюсом в трудоустройстве и построении карьеры, за 15 лет стало меньше. Тем не менее они по-прежнему в большинстве.