Нехватка инженеров не связана с отсутствием кадров, а потому проблему вряд ли возможно решить за счет увеличения масштабов их подготовки. Об этом заявила «Коммерсанту» профессор департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы экономики (ВШЭ) Елена Варшавская.
По ее словам, согласно проведенному исследованию число работников с высшим инженерно-техническим образованием с 2010 года выросло на 13%, с 6,1 миллиона до 6,9 миллиона человек.
При этом спрос не увеличивался, а напротив, скорее сокращался. В промышленности, строительстве, транспорте и связи в 2000–2019 годах он снизился на 710 тысяч человек, а в 2010–2019 годах уровень занятости инженеров примерно соответствовал уровню занятости других профессионалов с высшим образованием.
Варшавская также указала на скромную динамику доходов в отрасли. На начало 2023 года статистика не видит признаков конкуренции за кадры с помощью роста зарплат.
Таким образом, проблема работодателей, которые говорят о растущем дефиците специалистов, не связана с количеством инженеров.
Напомним, что согласно исследованию сервиса «Работа.ру», который опросил более 300 работодателей, больше всего не хватает инженеров, включая инженеров-конструкторов и инженеров-технологов.